Responsable de service enfance jeunesse périscolaire
Lieu de l'offre: Les Roches de Condrieu
Type de contrat: CDI
Organisme: Mairie
Candidature à adresser à: Madame le Maire
Email: : mairie@lesrochesdecondrieu.com
Date limite de dépôt: 15-12-2023
Type de contrat: CDI
Organisme: Mairie
Candidature à adresser à: Madame le Maire
Email: : mairie@lesrochesdecondrieu.com
Date limite de dépôt: 15-12-2023
Description de l'offre
Description de l'offre :Employeur : MAIRIE DE LES ROCHES DE CONDRIEU
Lieu de travail : ACCUEIL DE LOISIRS « LES ROCHELOIS MALINS »
Poste à pourvoir le : 01/04/2024 ou 01/05/2024
Date limite de candidature : 15/12/2023
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création de poste
Temps de travail : Temps non complet, 28 heures annualisées - Congés imposés vacances scolaires
Télétravail : Non
Management : Oui
Rémunération indicative : statutaire – NBI d’encadrement - titres restaurant, COS,
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, le / la responsable du service enfance jeunesse assure la responsabilité du secteur périscolaire (environ 140 élèves au scolaire).
Missions / conditions d'exercice :
1- Assurer la responsabilité et la coordination du secteur périscolaire
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions dans le respect du cadre règlementaire
- Elaborer le plan pédagogique de la structure
- Superviser et coordonner le projet pédagogique et les activités dans le cadre du plan éducatif territorial
- Garantir l'application du cadre règlementaire relatif aux accueils collectifs de mineurs
- Assurer le lien avec les directions du groupe scolaire primaire et maternelle
- Assurer le lien avec l'adjointe au Maire en charge de l'enfance et de la jeunesse
2- Manager et encadrer
- Encadrer et manager les équipes d'animation
- Superviser la planification annuelle du temps de travail de l'ensemble des agents du service périscolaire
- Gérer les remplacements
- Assurer la diffusion des informations aux équipes
- Organiser et animer les réunions
- Mettre en place un plan de formation pour le personnel d'animation
3- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Assurer les relations avec les différents partenaires (CAF, DDCS, Education Nationale, autres services municipaux, services enfance jeunesse extérieurs, services sociaux ...)
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire
- Tenir à jour les outils de suivi de l'activité
- Recherche de subventions de fonctionnement et d'investissement
- Evaluer la qualité du service rendu aux usagers
4- Convention Territorial globale (CTG)
- Maintenir le lien avec le chargé de coopération CTG
- Se mobiliser sur des temps de réunions d'information, de travail partenarial et d'échange autour de la CTG.
- Assurer la mise à jour des fiches actions.
5- Communication
- Relayer les informations en interne
- Assurer les relations avec le service communication municipal
Profils recherchés :
Formation supérieure de préférence
Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée
Compétences managériales, capacité à gérer les conflits
Capacité à concevoir, animer et conduire des projets
Aisance rédactionnelle
Sens de l’organisation, capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise de la règlementation relative aux accueil collectifs de mineurs
Profil recherché :
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s) : Attaché (catégorie A)- Animateur (catégorie B)
Métier(s) : Responsable enfance-jeunesse-éducation
Expérience souhaitée : Confirmé
Ouvert aux contractuels : Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.