Description de l'offre :
Au sein d’un cadre de vie et d’un environnement privilégié, la Communauté d’Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche.
Dans le cadre de sa politique petite enfance, le CIAS recherche pour la crèche multi-accueil Arc-En-Ciel située à le Pouzin, une Auxiliaire de Puériculture à temps complet suite au départ d’un agent titulaire.
L’auxiliaire de puériculture organise et effectue l’accueil de l’enfant afin de contribuer à son développement en répondant à ses besoins individuels dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Elle dispense les soins quotidiens d’hygiène et de confort aux enfants. Elle contribue à l’éveil et au développement de l’enfant.
Profil recherché :
• Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille. Elle leur apporte un soutien dans leur rôle parental.
• Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et dispenser les soins qui en découlent individuellement et en groupe
• Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
• Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signaux infectieux, de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilant sur leur état général
• Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents
• Mettre en place des activités d’éveil, de loisir et d’éducation
• Encadrer des stagiaires auxiliaires de puériculture et autres petites enfances
• Appliquer le projet pédagogique et de fonctionnement et participer à son évolution
• Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels
• Être présente suivant le planning établit au sein de la structure : ouverture, fermeture, journée.
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Auprès des enfants et des parents :
• Echanger et communiquer avec les parents et l’enfant
• Enregistrer les recommandations des familles et transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées écrites ou orales
• Créer les conditions d’un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser une bonne intégration de celui- ci au groupe et à la structure
• Prendre en charge les enfants individuellement ou collectivement
• Donner des conseils aux familles et à l’enfant sur l’hygiène de la vie courante et la sécurité domestique
• Expliquer le fonctionnement du service
Auprès de l’équipe :
• Collaborer aux projets d’équipe, aux protocoles, aux formations, aux différentes actions mises en place dans la structure
• ;Réfléchir et travailler en équipe sur le projet pédagogique, son évaluation et son évolution
• Participer aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse de la pratique, échanger sur les pratiques et les réflexions professionnelles
• En cas d’absence de personnel, elle pourra être sollicitée et le planning pourra être modifié
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
• Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins, en lien avec sa famille
• Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence
• Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
• Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d’application
• Connaître les outils de communication existants afin d’assurer des transmissions écrites
et orales pertinentes
• Connaître les champs de compétence des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme
• Connaître le projet d’établissement
Savoir-faire :
• Accueillir chaque parent et enfant de façon professionnelle
• Observer les enfants pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
• Participer aux activités ludiques et d’éveil conformément au projet pédagogique
• Repérer les priorités
• Capacités d’initiative et d’adaptation
• Aptitude au travail en équipe
Savoir être :
• Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité
• Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une
situation
• Être autonome
• Respecter la discrétion professionnelle
• Avoir le sens de l’organisation
• Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
• Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions
• Communiquer régulièrement avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience
• Capacité d’analyse de sa pratique professionnelle et de réflexion
• Sens des responsabilités
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Poste à pourvoir au plus tôt
Lieu de travail : Le Pouzin
Organisation du temps de travail : temps complet (35h00)
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d’Auxiliaire de puériculture (catégorie B de la
Fonction Publique Territoriale) – Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, Garantie maintien de salaire (MNT) et prise en charge transport
collectif (50%) et prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements
en covoiturage.
Entretien de recrutement prévu : Semaine 3
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 17 décembre 2023
à l’attention de Mr Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS)
prioritairement par mail : rh.recrutement@privas-centre-ardeche.fr
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams.
ou par courrier : 1 rue Serre du Serret – BP 337 07003 PRIVAS CEDEX
Renseignements complémentaires : contacter le service Ressources Humaines au 04.75.64.07.07.