Infirmier/e EHPAD
Lieu de l'offre: EHPAD « Résidence Belle Vallée » - 346 Rue de Bretagne 38190 Froges
Type de contrat: Autre
Organisme: Le Grésivaudan
Candidature à adresser à: Henri BAILE
Email: : recrutement@le-gresivaudan.fr
Date limite de dépôt: 20-12-2023
Type de contrat: Autre
Organisme: Le Grésivaudan
Candidature à adresser à: Henri BAILE
Email: : recrutement@le-gresivaudan.fr
Date limite de dépôt: 20-12-2023
Description de l'offre
Description de l'offre :Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature le : 20 décembre 2023
Type d’emploi : Titulaire ou contractuel – Poste permanent vacant
Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / CDD 3 ans renouvelable
Cadre d’emplois : Des infirmiers territoriaux en soins généraux - Catégorie A (filière médico-sociale)
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
l’EHPAD Belle-Vallée de la communauté de communes Le Grésivaudan compte 70 agents, 80 places résidents dont une unité psycho-gériatrique de 22 places et un accueil de jour de 9 places.
Descriptif du poste :
Sous l’autorité de la directrice de l’EHPAD et sous la responsabilité directe du cadre de santé, vous serez chargé/e de maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Vous adapterez la prise en charge en fonction des particularités de chacun d’entre eux.
Enfin, vous participerez et mettrez en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Spécificités du poste : Planning de 7h-19h / 7h-15h / 13h-21h.
Travail un week-end sur 2.
Missions :
Soins
• Accomplir les actes médicaux selon les prescriptions des médecins ;
• Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs ;
• Vérifier et distribuer les médicaments ;
• Savoir évaluer l’état de santé de la personne ;
• Faire face aux situations d’urgence ;
• Apporter confort et bien être aux résidents ;
Administratif
• Tenir les dossiers soins des résidents à jour ;
• Assurer la gestion et les commandes des médicaments ;
• Gérer les toxiques ;
Relations
• Assurer les relations avec les familles, avec les services hospitaliers et autres services ;
• Accompagner les médecins traitants ;
Personnel
• Encadrer les aides-soignants et auxiliaires de soins ;
Rémunération :
Salaire minimum par mois de 1919.88 € brut s(1er échelon) + 450 € bruts prime fonction + prime week-end + 226.76 € bruts prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération soit minimum 2596.64 bruts par mois.
Avantages :
Tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …)
Profil recherché :
Diplôme d’état d’infirmier obligatoire.