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Description de l'offre

Description de l'offre :
Direction ou Service : Au sein de l’Association ADATE, vous êtes rattaché au Pôle Jeunesse et Migrations, dans l’un des quatre services d’accueil et d’accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés.

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice Social(e) Référent Familles accueillantes (nomenclature Adate)

Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l’agglomération (véhicule de service à disposition)

Finalité du poste : Vous accompagnez les familles mobilisées pour l’accueil et l’accompagnement des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés pris en charge par l’ADATE.


Activités principales :
• Développement du réseau de familles accueillantes : première sélection des candidatures, entretiens individuels, visites à domicile préalables à la signature d’une convention de coopération des familles, ayant un statut de bénévole indemnisé.
• Animation des réunions thématiques et de groupes de parole pour les familles.
• Mise en place et animation de formations des familles à l’accueil et l’accompagnement.
• Conduite d’entretiens de suivi et de médiation, avec les référents jeunes.
• Inscription dans une logique de travail en équipe.
• Travail collaboratif en vue de contribuer à l’évolution qualitative de l’accueil en famille.
• Mise en place et amélioration des outils de travail adaptés.
• Suivi administratif de la prise en charge financière de l’accueil.

Activités secondaires :
• Participation aux réunions du Pôle ;
• Participation aux groupes de travail thématique ;
• Participation aux astreintes assurées au sein du Pôle.




Type de contrat : CDI prise de poste dès que possible
Temps de travail : 35 heures
Salaire : Base Indice Adate de 375 et 390, soit un salaire mensuel brut de 1955,02€ et 2033.22€ brut selon profil et reprise d’ancienneté suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l’expérience)

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l’abonnement de transport, 6 semaines de congés payés,
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l’organisation du travail, sur l’égalité professionnelle hommes – femmes, avantages sociaux …) - Action logement (1% patronal) – Formation interne.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org

Accompagnement et Dignité de l’Accueil de Tous les Etrangers


En dehors des temps de travail, la déconnexion de chacun.e est nécessaire.
Profil recherché :
Compétences et diplôme requis :
• Diplôme d’Etat d’éducateur/trice spécialisé(e), d’assistant(e) social(e) ou de CESF ; Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de l’accompagnement social des personnes en grande précarité
• Capacité à conduire des entretiens, patience, compétences en gestion des conflits
• Capacité de s’inscrire de façon dynamique dans un travail d’équipe et à travailler en autonomie
• Bonnes connaissances de l’outil informatique, bonnes capacités rédactionnelles
• Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition)

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: adate@adate.org

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