En continuant la navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies.

Description de l'offre

Description de l'offre :
Le Centre Communal d'Action Sociale Recrute
Pour son Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) :
Le CAMSP polyvalent de Romans accueille des enfants de o à 6 ans présentant un handicap avéré, des difficultés dans leur développement moteur, psychomoteur ou cognitif, ou des facteurs de risque de troubles du neurodéveloppement. Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire partageant les mêmes valeurs, expérimentée et professionnelle.

CDD jusqu’en décembre 2025 - poste pérenne reconductible 3 ans pour passage en CDI
Poste de catégorie A contractuel de la fonction publique territoriale
Temps de travail : 50% - 19h30 - heures annualisées – 10 semaines de congés

POSITION INSTITUTIONNELLE :
Liaison hiérarchique : sous l'autorité de la directrice du CAMSP et du médecin

MISSIONS PRINCIPALES :
 ASSURER L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
 AIDER DANS LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES ET SOCIALES (MDA, …)
 SOUTIEN A LA PARENTALITE ET GUIDANCE DES PARENTS (questionnaire répit, information et accompagnement des familles dans les possibilités de soins et d’orientation à la sortie du CAMSP, groupe de parents, …)
 ASSURER SA MISSION DE PROTECTION DE L’ENFANT
 PARTICIPATION AUX SYNTHESES ET PROJET DE SOIN
 TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE AU SEIN DU CAMSP
 ARTICULATION AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX

Déontologie : poste soumis aux règles déontologiques de la profession et au secret professionnel partagé.
Contrainte spécifique au poste : présence indispensable les mardi matin et jeudi après-midi ; horaires variables du lundi au vendredi (fermetures l’après-midi les mercredi et vendredi)
Avantages : Ticket restaurant, CNAS, Véhicule de service, éligible à la prime segur …
Prise de fonction au plus tôt et au plus tard le 19 aout 2024 ;
CAMSP 04.75.02.61.36
Profil recherché :
FORMATION ET QUALITES REQUISES
 DE d’assistant social.
 Connaissance du développement du jeune enfant et du handicap
 Connaissance du dispositif administratif d’aide à la personne en situation de handicap,
 Maitrise de l’outil informatique
 Guidance / Accompagnement parental
 Avoir les sens des relations humaines,
 Savoir rendre compte à l’équipe et à la direction et aux partenaires sociaux
 Capacité à entretenir des relations avec des réseaux de partenaire

Infos complémentaires

Please publish modules in offcanvas position.