Directeur délégué adjoint, Responsable du pôle évaluation et
Lieu de l'offre: Évreux
Type de contrat: CDI
Organisme: Département de l'Eure
Candidature à adresser à: SERVICE RECRUTEMENT
Email: : contact-dptmteure@emploipublicoffres.fr
Date limite de dépôt: 11-05-2024
Type de contrat: CDI
Organisme: Département de l'Eure
Candidature à adresser à: SERVICE RECRUTEMENT
Email: : contact-dptmteure@emploipublicoffres.fr
Date limite de dépôt: 11-05-2024
Description de l'offre
Description de l'offre :A 1h de Paris et de la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure offre un cadre de vie préservé grâce à son patrimoine culturel et naturel. Au cœur de grands projets d’infrastructures, les Eurois profitent d’un territoire dynamique et riche d’un tissu d’entreprises, grandes et petites, souvent leaders dans leur domaine. Venez profiter des nombreux atouts de l’Eure en rejoignant les 2 200 hommes et femmes qui s’engagent chaque jour pour rendre la vie plus facile et plus agréable à 600 000 Eurois.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Le Département de l’Eure recherche pour la Maison Départementale des Personnes Handicapées
Directeur délégué adjoint, Responsable du pôle évaluation et juridique (F/H)
Cadre d'emplois des attachés – catégorie A
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de l'Eure, vous accompagnez le directeur délégué dans la gestion quotidienne et travaillez à son optimisation. Garant de la qualité de l'évaluation, des délais de traitements et des circuits liés à l'évaluation des demandes de compensation, vous prenez part à l'impulsion de projets nouveaux et êtes référent à la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) sur les sujets relevant du périmètre d'action. Vous assurez également une mission de représentation du directeur délégué auprès des partenaires institutionnels et vous pouvez être amené à le suppléer en cas d'absence en lien avec le directeur délégué adjoint en charge du Pôle Accueil, Instruction et modernisation.
Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :
Organiser le fonctionnement de la MDPH et de ses organes d'évaluations (équipes pluridisciplinaires) et de décisions (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapés et Comité de gestion du fonds de compensation) dans le respect de la réglementation. Être garant des délais de traitement des dossiers
Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles orientations, procédures et des évolutions réglementaires et numériques
Participer aux réunions institutionnelles nationales et/ou territoriales impactant les métiers de l'évaluation
Contribuer à l'animation du partenariat institutionnel et associatif
Coordonner la rédaction du rapport d'activité et des indicateurs annuels de pilotage
Assurer un suivi des plannings et de la répartition des tâches des responsables adjoints et des agents
Animer les réunions d'équipes et contribuer à l'efficacité des actions et des projets.
Profil recherché :
Rompu management et au travail en partenariat et en mode projet, vous disposez de solides connaissances des politiques et dispositifs relatifs aux personnes en situation de handicap et juridiques et financières concernant le fonctionnement des administrations. Méthodique, rigoureux et diplomate, vous alliez qualités relationnelles et sens de l’écoute et savez respecter les délais, synthétiser, analyser, argumenter et rendre des travaux concis. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Emploi situé à la maison des solidarités à Evreux, déplacements sur le territoire (véhicule du pool – Permis B exigé).
Vos avantages :
Plan de formation dynamique
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté
Tickets restaurant
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs)
Possibilité de télétravail et jusqu'à 50 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent !