petites annonces - Offres d'emploi - Travailleur Social H/F Pôle Jeunes CDI 80 %

Description de l'offre

Description de l'offre :
L’Association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour son Pôle Jeunes

TYPE DE CONTRAT - CDI 80%
OU - Voiron
DATE DE DEBUT - Mai 2024
REFERENCE DE L’ANNONCE - TS4

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l’hébergement, l’accompagnement, l’emploi, la formation, la culture, l’enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l’innovation. Le groupement compte 4 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam, Cycles & Go et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org

LE SERVICE POLE JEUNES

Le pôle jeunes, supervisé par un chef de service, gère quatre dispositifs : CHRS jeunes, FJT, ARJM, CLLAJ.
Il est composé de travailleurs sociaux, d’un chargé de maintenance et d’une secrétaire d’accueil.

MISSIONS DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Le travailleur social (H/F) aura pour missions principales :

 Accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis en semi-collectif et dans le diffus sur 3 sites à Voiron, St Jean de Moirans et Tullins,
 Accompagnement individuel et collectif de jeunes travailleurs et de jeunes en difficultés sociales (ARJM et CHRS),
 Animation de la vie collective de l’établissement,
 Accompagnement à la participation des personnes accueillies.

Déplacements quotidiens à prévoir dans le pays voironnais/chartreuse.

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l’annonce.

AVANTAGES ET REMUNERATION

 Rémunération selon CCN 51, rémunération à partir de 2 400 €/brut mois (reprise de l’ancienneté à 100 %, revalorisation laforcade),
 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
 Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable,
 Prime de fin d’année de 3% du brut annuel,
 Prise en charge de la mutuelle à 75 % (CSE + part employeur),
 Congés enfant(s) malade(s),
 Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie,
 Aides liées au 1 % logement,
 Plan de formation ambitieux,
 Comité Social et Economique,
 Travail en semaine et journée uniquement,
 Possibilité de travailler sur 5 jours ; 4 jours et demi ou 4 jours une semaine et 5 jours la suivante.
Profil recherché :
PROFIL ET COMPETENCES

 Diplôme et/ou expérience en tant que Travailleur Social (AS, ES ou CESF),
 Expérience de l’accompagnement socio-éducatif et de l’animation,
 Une expérience dans le secteur de l’aide sociale à l’enfance serait un plus,
 Connaissance des dispositifs jeunes et des démarches administratives pour ce public dans le cadre de l’insertion par le logement,
 Capacité d’adaptation et disponibilité,
 Capacité d’autonomie et de travail en équipe.

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://groupementdespossibles.org/

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