Assistant social
Lieu de l'offre: Die (26 - Drôme)
Type de contrat: CDD
Organisme: Centre hospitalier du Diois
Candidature à adresser à: direction@ch-die.fr
Email: : direction@ch-die.fr
Date limite de dépôt: 31-05-2024
Type de contrat: CDD
Organisme: Centre hospitalier du Diois
Candidature à adresser à: direction@ch-die.fr
Email: : direction@ch-die.fr
Date limite de dépôt: 31-05-2024
Description de l'offre
Description de l'offre :Situé aux pieds du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, le centre hospitalier du Diois recrute un/une assistant(e)
social(e) en CDD.
Le service social hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs
familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure
d'action sociale.
Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées
par la population ou d'y remédier.
Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et
médicosociaux.
Activités du poste :
- hospitalisations en service de médecine/SMR, PASS et C3P ;
- entretiens auprès des usagers en vue d'un diagnostic social ;
- contribution à l'élaboration du projet de l'usager en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- accompagnement de l'usager dans son projet de soins ;
- démarches administratives en vue de l'obtention, du rétablissement ou du maintien des droits (ressources, IJ,
invalidité, handicap, complémentaire santé, logement, budget...) ;
- démarches en vue de la protection des personnes vulnérables ;
- visites à domicile ;
- entretiens de soutien auprès des familles ;
- participation au travail de réseau, au partenariat et à la vie institutionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d’hébergement
CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Salaire minimum brut (échelon 1) : 2 155 euros
Profil recherché :
Compétences requises :
- capacités relationnelles et humaines (relation d'aide psycho-sociale) ;
- capacités d'adaptation et polyvalence ;
- adaptabilité aux différents publics accompagnés (personnes âgées, personnes présentant des troubles
cognitifs, personnes en précarité, .) ;
- capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en articulation intra/extrahospitalier ;
- capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement ;
- évaluation de la situation sociale en tenant compte du parcours de soin, de la situation globale de l'usager et
de ses choix ;
- capacité à mettre à jour de ses connaissances administratives, juridiques, législatives et à savoir rechercher
les informations ;
- accompagnement des patients et de leur famille dans le respect de leur droit, du secret professionnel et de la
confidentialité ;
- contribution à la dynamique de l'établissement et adaptation des missions du service social aux missions
institutionnelles ;
- poursuite du développement du partenariat en lien avec les problématiques repérées ;
- maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de CR, écrits
professionnels, du rapport d'activité.
Prérequis :
- Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).