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Description de l'offre

Description de l'offre :
Remplacement d’un agent absent– Temps complet – 1an

La ville de Pont de Claix, située au sud de l’agglomération grenobloise, compte environ 10 000 habitants. Consciente de l'enjeu de l'accueil des tout-petits, la municipalité a choisi de se doter de 3 structures d'accueil modernes qui proposent un nombre de places important au regard du nombre d'habitants.

Aujourd’hui, nous recherchons une directrice de crèche ayant envie de contribuer à un travail d’équipe dynamique en apportant sa réflexion, sa curiosité et sa créativité au quotidien et dans les projets menés tout au long de l’année afin de contribuer à la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles.

Le service petite enfance offre les conditions propices à ce travail

Vos missions se répartiront ainsi :

Manager une équipe pluridisciplinaire

Animer et piloter l'équipe
Evaluer les agents de la structure
Élaborer les plannings de travail afin de garantir le fonctionnement de la structure (congés,
arrêts...)

Mettre en oeuvre un encadrement qui permet un bon fonctionnement collectif tout en assurant un suivi individuel
Recenser les demandes de formation du personnel
Organiser la continuité de la fonction de direction
Accompagner les éducatrices de jeunes enfants dans leurs missions d’encadrement
Prévenir les conflits
Veiller au bien être des professionnels au travail
Diriger, organiser et animer la structure

Accueillir les enfants et leurs familles en lien avec le projet d’établissement et le projet
éducatif

Être garant de la place faite aux familles dans la structure et du respect de leur singularité
Accueillir les familles pour les pré inscriptions et inscriptions, les écouter et les accompagner au quotidien, adapter l'accueil en fonction de leurs besoins
Garantir des bonnes conditions d'accueil, de bien être de santé et de sécurité des enfants
Participer à la définition, à la mise en oeuvre du projet d'établissement, règlement de
fonctionnement et livret d'accueil

Proposer, élaborer et mettre en place différents projets répondant aux orientations
municipales

Veiller au bon fonctionnement du bâtiment
Élaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l’équipe

Mettre en oeuvre les conditions nécessaires à la réflexion de l'équipe autour des
valeurs de l'accueil de la petite enfance

Alimenter la réflexion des professionnels
Profil recherché :
Profil et compétences

 Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants

 Connaissance de la règlementation en vigueur

 Capacité à gérer une équipe

 Créer une relation de confiance avec la famille

 Créer un cadre de travail cohérent et sécurisant pour l’équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : Grille indiciaire des Educateurs de Jeunes Enfants + IFSE 440E + prime annuelle de 1600€ + chèques vacances

Organisation:
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Date limite de candidature : 30/06/2024

Date de début prévue : 19/08/2024

Infos complémentaires

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