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Description de l'offre

Description de l'offre :
L'Atelier de Vie est un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accompagnant et hébergeant 8 enfants placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Cette association Loi 1901, a but non lucratif, salarie 6 personnes (Permanents, Educateur spécialisé, Animateurs et Maîtresse de Maison)

Suite à un remplacement (arrêt longue maladie) nous recrutons une Maîtresse de Maison en CDI 30h à 35h

Poste à pouvoir dès que possible, au plus tard le Jeudi 25/07/2024

Vos missions :
● Accueillir dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité.
● Préparer et réaliser des repas (cuisine traditionnelle pour environ 10 personnes).
● Assister les enfants à réaliser les actes simples de la vie quotidienne : se restaurer, aller aux toilettes, se laver, etc…
● Gérer les stocks et contrôler la qualité des produits.
● Veiller à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

Vos activités :
● S'occuper du bien-être des usagers de la structure pour lequel elle travaille. Ce bien-être peut aussi être physique ou psychologique.
● Cuisiner
● Traiter les problèmes du quotidien.
● Offrir le meilleur cadre de vie possible aux personnes.
● Créer et entretenir le bonheur des usagers où il exerce.
● Interagir avec le personnel des services de soins autant qu'avec des interlocuteurs extérieurs.

Déplacements : ponctuels en local pour les courses
Horaires : A convenir ensemble

Salaire : Salaire à définir selon le profil et l’expérience professionnelle du (de la) candidat(e)

Autres avantages : Mutuelle (prise en charge à 50%), restauration sur place
Profil recherché :
Connaissances :
● Faire appel à des connaissances du milieu médico-social afin de proposer aux usagers l'offre la mieux adaptée à leur problème.
● Des connaissances en pâtisserie autant qu'en psychologie sont plus que bienvenues.
● La communication, autant que les techniques culinaires, n’ont donc aucun secret pour elle.
● Dans certains cas, une expérience en pédiatrie peut être envisagée.
● Une formation complémentaire en hôtellerie/restauration est un atout considérable.

Compétences :
● S'adapter à la population de l'établissement concerné et tenir compte du fait que son travail peut s'adresser aussi bien à des enfants, qu'à des adolescents ou des jeunes adultes.
● Être bienveillant.
● Discrétion.
● Être autonome et efficace.
● Aimer et aider son prochain.
● Organiser et n'ayant pas peur de s'exprimer en public.
● Jouer un rôle de conseiller, toujours dans un cadre relatif à son domaine de compétence.

Niveau requis :
CAP petite enfance
BEP sanitaire et social

Expérience professionnelle : Débutant accepté

Infos complémentaires

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