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Description de l'offre

Description de l'offre :
L'Atelier de Vie est un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accompagnant et hébergeant 8 enfants placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Cette association Loi 1901, a but non lucratif, salarie 6 personnes (Permanents, Educateur spécialisé, Animateurs et Maîtresse de Maison)

Suite à une création de poste, nous recrutons un EJE (H/F) d'ici septembre 2024.

Vos missions :

1. Accompagner au quotidien les enfants (hygiène, alimentation, soins, scolarité, etc…)
● Mettre en œuvre et coordonne le projet pédagogique.
● Contribuer à son évaluation et à son actualisation avec l’équipe.
● Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant.
● Etablir un rapport de confiance avec les enfants.
● Analyser les besoins des enfants.
● Transmettre régulièrement les informations à l’équipe ainsi qu’aux intervenants ponctuels : médecin, psychologue…
● Travailler avec les différents intervenants extérieurs autour de l’enfant (psychomotricien, psychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, assistant social, PMI…).

2. Participer à la prise en charge de l’enfant individuellement et en groupe
Favoriser le développement de l’enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d’éveil adaptées à son développement, l’accompagner dans ses apprentissages, le guide dans son environnement, l’aide à s’épanouir.
Collaborer à la distribution des soins quotidiens.

3. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
Veiller sur la santé et le confort des enfants.
Développer une culture de bientraitance.
Assurer une sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant.
Surveiller le développement psychomoteur des enfants.

4. Respecter les règles sanitaires, d’hygiène et de sécurité de l’établissement
Veiller à faire appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informer les équipes ; mettre en œuvre les conditions d'hygiène et de sécurité.
Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerter les services compétents.

5. Travailler en équipe
Participe aux réunions d’équipe et de supervision.
Accueille les différents personnels.
Connaît, applique et assure le protocole de continuité de direction.
Encadre des stagiaires : impulse une dynamique d’apprentissage, communique, transmet, aide, évalue.
Profil recherché :
Connaissances :
● Connaissance de l’autisme et des troubles associés.
● Connaissance des programmes et outils utilisés de la structure

Compétences :
● Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies.
● Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
● Capacité à travailler en équipe.
● Travail en lien étroit avec l’équipe de direction de la structure ainsi que l’équipe
● Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
● Force de proposition.
● Sens de la confidentialité, discrétion.
● Dynamisme, créativité

Niveau requis : Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
Expérience professionnelle : Débutant accepté
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique des responsables / permanents

Contrat de travail : CDD 3 mois minimum ou CDI de 28h00 à 35h00
Horaire de travail entre 8h00 et 20h30 ; Travail le samedi et dimanche.
Déplacements : ponctuels sur le département
Salaire : Salaire à définir selon le profil et l’expérience professionnelle du (de la) candidat(e)
Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 50%, Restauration sur place

Infos complémentaires

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