Auxiliaire de puériculture
Lieu de l'offre: Sathonay-Camp
Type de contrat: CDD
Organisme: Ville de Sathonay-Camp
Candidature à adresser à: Monsieur le Maire
Email: : recrutement@ville-sathonaycamp.fr
Date limite de dépôt: 24-07-2024
Type de contrat: CDD
Organisme: Ville de Sathonay-Camp
Candidature à adresser à: Monsieur le Maire
Email: : recrutement@ville-sathonaycamp.fr
Date limite de dépôt: 24-07-2024
Description de l'offre
Description de l'offre :Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d’une structure municipale (multi-accueil de 20 places – équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d’entretien) et sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l’EAJE « Aux petits mômes », vous aurez pour missions :
- d'accueillir l’enfant et de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ;
- d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d’établissement.
- Missions du poste
• Faire de la structure, un lieu d’éveil accueillant, sécurisant et serein
• Accueillir l’enfant et sa famille lors de l’intégration au quotidien
• Veiller en permanence à la sécurité des enfants, l’hygiène des espaces de vie et du matériel
• Respecter le règlement de fonctionnement et le projet pédagogique
• Respecter les protocoles
• Accueillir des stagiaires
• Transmettre les informations
• Participer à l’élaboration ou à l’actualisation du projet d’établissement
- Activités et tâches
• Organiser et assurer les soins quotidiens de l’enfant
• Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques
• Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l’âge des enfants et à leurs attentes
• Organiser et veiller à la qualité de l’hygiène proche de l’enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d’éveil)
• Organiser sous la responsabilité de la directrice, la gestion des stocks de pharmacie, des produits d’hygiène et du linge
• Participer à l’analyse de la pratique, aux réunions d’équipe et parents
Profil recherché :
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture obligatoire
- Savoirs :
• Développement psychomoteur et psycho affectif de l’enfant
• Indicateurs d’alerte dans le comportement de l’enfant
• Notions paramédicales et diététiques
• Symptômes et conduite à tenir
• Principe d’hygiène corporelle des enfants (toilette, change…)
• Règles et consignes de sécurité
• Technique d’hygiène des locaux
- Savoirs-être :
• Être à l’écoute des besoins des familles
• Capacités d’analyse, de réflexion, de proposition et d’innovation
• Capacités d’observation et d’écoute
• Transmettre l’information
• Travail en équip
• Facultés d’adaptation à l’imprévu et aux changements
• Discrétion et diplomatie
• Rigueur et ponctualité
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps de travail : 37h30 (horaires en roulement) + ½ journée libre par semaine + 15 jours d’ARTT.
Amplitude d’ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00).
Congés annuels : 4 semaines en août et 1 semaine entre Noël et jour de l’an.
Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS (« comité d’entreprise ») et 10 tickets restaurants après 6 mois de contrat.
Prime de fin d’année sur présence en juin et décembre.
CDD TEMPS PLEIN DE 8 A 12 MOIS, à compter du 26 août 2024.