directeur d’accueil de loisirs (h/f)
Lieu de l'offre: SÈVRES
Type de contrat: CDI
Organisme: ville de Sèvres
Candidature à adresser à: https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=6a1417195608684654&ref=22017
Email: : contact-sevres@emploipublicoffres.fr
Date limite de dépôt: 28-07-2024
Type de contrat: CDI
Organisme: ville de Sèvres
Candidature à adresser à: https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=6a1417195608684654&ref=22017
Email: : contact-sevres@emploipublicoffres.fr
Date limite de dépôt: 28-07-2024
Description de l'offre
Description de l'offre :LA VILLE DE SÈVRES (23 251 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nom-breux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts.
Ville d’art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd’hui, Sèvres est au cœur de nombreux projets d’équipements et d’aménagements pour construire la ville de demain.
un directeur d’accueil de loisirs (h/f)
Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d’emploi des animateurs - catégorie B Poste à pourvoir rapidement.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice de la DFEJ et du chef de service du secteur périscolaire, vous serez chargé :
d’élaborer avec l’équipe d’animation, des projets pédagogiques et d’accompagner leur mise en œuvre
d’organiser l’accueil des enfants les mercredis, les vacances scolaires et pendant les temps d’accueils périscolaires (le midi dans les écoles élémentaires et le soir dans les écoles maternelles
d’encadrer au quotidien l’équipe d’animation et organiser des réunions
de participer au recrutement des animateurs permanents et assurer le recrutement d’animateurs vacataires;
d’assurer l’évaluation des animateurs
de participer à la gestion administrative et budgétaire des accueils et d’effectuer la gestion de l’équipement
de mettre en place des outils de communication à destination des familles : programme d’activités, affichage…
de réaliser des bilans d’activité et de fonctionnement
Profil recherché :
Sous l’autorité de la directrice de la DFEJ et du chef de service du secteur périscolaire, vous serez chargé :
d’élaborer avec l’équipe d’animation, des projets pédagogiques et d’accompagner leur mise en œuvre
d’organiser l’accueil des enfants les mercredis, les vacances scolaires et pendant les temps d’accueils périscolaires (le midi dans les écoles élémentaires et le soir dans les écoles maternelles
d’encadrer au quotidien l’équipe d’animation et organiser des réunions
de participer au recrutement des animateurs permanents et assurer le recrutement d’animateurs vacataires;
d’assurer l’évaluation des animateurs
de participer à la gestion administrative et budgétaire des accueils et d’effectuer la gestion de l’équipement
de mettre en place des outils de communication à destination des familles : programme d’activités, affichage…
de réaliser des bilans d’activité et de fonctionnement
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du BPJEPS ou BAFD et/ou du concours d’animateur
Vous maîtrisez la législation et la réglementation en vigueur et vous vous tenez informé des évolutions du secteur d’activité.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement territorial et des enjeux liés à la fonction ainsi que du public accueilli.
Vous possédez de réelles qualités managériales et relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur, possédez un sens avéré des responsabilités, une capacité d’initiative et de réactivité.
Vous possédez de réelles compétences rédactionnelles et maîtriser l’outil informatique.
Expérience similaire appréciée
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie B de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + primes annuelles Temps de travail annualisé et prise des congés (40 jours) sur périodes de vacances scolaires.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)