Lieu de l'offre: 46 rue Henri Barbusse, 69008 Lyon Type de contrat: CDI Organisme: AgDS Candidature à adresser à: Service RH Email: : recrutements@agds.fr
Description de l'offre
Description de l'offre : Qui sommes-nous ? AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (16 établissements dans le Rhône), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l’initiative des salariés et au développement de leurs compétences. AgDS, c’est aussi une démarche d’ouverture et d’accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ». Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».
- Description du poste : Nous recherchons un éducateur Jeunes Enfants H/F en CDI, pour notre crèche Barbusse (21 places), située dans le 8ème arrondissement de Lyon. Afin de veiller à la prise en charge d’enfants en contribuant, par la définition et la réalisation de projets personnalisés d’accompagnement, à son développement global et son éveil.
- Vos missions : - Accompagner le développement des enfants et leur socialisation - Instaurer une relation de confiance avec les familles avec une écoute active et un rôle bienveillant de conseil, d’information et de prévention - Occuper une fonction de coordination de l’équipe, participer à l’élaboration du projet pédagogique - Mettre en place des actions éducatives et aménager l’espace pour valoriser l’éveil et l’autonomie des enfants en respect de leur rythme - Développer des partenariats Profil recherché : Profil recherché : - Capacité à piloter et à assurer la coordination des projets - Capacité à fédérer et animer une équipe - Vous avez un bon contact avec les enfants. - Vous savez faire preuve de responsabilité et de vigilance. - Vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe souriante et dynamique. - Vous êtes rigoureux et ponctuel.
Formations : - Diplôme EJE exigé
Modalités : • 25 jours de congés annuels • 8 jours de congés supplémentaires • Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base • Maintien de salaire et subrogation • Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté • CSE • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun • Temps de travail hebdomadaires : 35h • Type de contrat : CDI • Salaire socle additionnel mensuel brut : 2400.83€