Lieu de l'offre: Saint-Germain-au-Mont-d'Or Type de contrat: CDI Organisme: AgDS Candidature à adresser à: Service RH Email: : recrutements@agds.fr
Description de l'offre
Description de l'offre : Qui sommes-nous ? AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (16 établissements dans le Rhône), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l’initiative des salariés et au développement de leurs compétences. AgDS, c’est aussi une démarche d’ouverture et d’accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ». Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».
Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier H/F en contrat à durée indéterminée pour la crèche La Farandole (25 places), situé à Saint-Germain-au-Mont-d’Or.
Vos missions : Intervenant en sections dans le domaine de la santé, vous avez un rôle-clé aux niveaux éducatif et préventif, Vous aurez un rôle de conseil, d'information et de prévention en matière de santé des enfants en tant qu'interlocuteur privilégié des familles et de l'équipe Vous établirez et veillerez à l'application des protocoles d'hygiène et de soins Vous participerez au sein de l'équipe à l'élaboration du projet pédagogique et contribuerez à sa mise en œuvre Vous assurerez des missions de continuité de direction Profil recherché : Profil recherché Vous êtes force de propositions en matière de prévention Vous avez la capacité à piloter et à assurer la coordination des projets Vous êtes avez la capacité de fédérer et animer une équipe Vous avez un bon contact avec les enfants. Vous savez faire preuve de responsabilité et de vigilance. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe souriante et dynamique. Vous êtes rigoureux et ponctuel.
Formations Infirmier Diplômé d’Etat avec une expérience de 3 ans significative au sein d’une crèche.
Modalités : • 25 jours de congés annuels • 8 jours de congés supplémentaires • Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base • Maintien de salaire et subrogation • Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté • CSE • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun • Rémunération : 2400,83€ mensuel brut