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Description de l'offre

Description de l'offre :
Qui sommes-nous ?
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 25 ans, (16
établissements en Rhône-Alpes), se démarque par son projet associatif laissant une large place à
l’initiative des salariés et au développement de leurs compétences.
AgDS, c’est aussi une démarche d’ouverture et d’accueil des enfants dans la continuité de la famille,
un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un
engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ».
Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de
venir travailler le matin ».

Le poste :
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE-Direction d’Etablissement pour notre crèche Lumière
de 42 places, située 144, Avenue des frères Lumière à Lyon 8ème (Métro Monplaisir-Lumière à 200m).

Vos missions :
Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour missions principales :
• Gérer le volet ressources humaines de premier niveau des collaborateurs de la structure
• Manager les équipes (une quinzaine de collaborateurs) en lien avec le projet associatif,
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement,
• Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active,
• Superviser l’équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur
socialisation,
• Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des
familles à la vie de la structure,
• Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche,
• Travailler en réseau avec les autres directions de structures de l’organisation,
• Piloter les projets de l’Eaje et contribuer aux projets collectifs d’AgDS,
• Développer des partenariats (écoles, collectivités, médiathèque, etc.).

Afin de mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur le Pôle de Coordination Petite enfance
Jeunesse et les fonctions supports (RH, Gestion financière, Communication) qui vous accompagnent
au quotidien.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration via l’accompagnement du Pôle de de Coordination
Profil recherché :
Profil recherché :
Vous possédez un diplôme d’Infirmière/er Puéricultrice ainsi qu’une expérience réussie de 3 à 5 ans en
gestion d’Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) est requise.
Rigueur, Assertivité, Dynamisme, Curioisité, Capacité à conduire des projets et à fédérer.
Nous offrons un CDI forfait jour, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible.

Modalités :
• 25 jours de congés annuels
• 8 jours de congés supplémentaires
• Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base
• Maintien de salaire et subrogation
• Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
• CSE
• Rémunération mensuel brut : 2932.5€
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://agds.fr

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