Travailleur social - intervenant socio-éducatif (H/F)
Lieu de l'offre: Valence Type de contrat: CDI Organisme: Pôle Parentalité & Accueil Familial Candidature à adresser à: Eric MAUGOURD, Directeur du Pôle Parentalité Email: : emaugourd@sauvegarde26.org
Description de l'offre
Description de l'offre : Travailleur social – intervenant socio-éducatif (H/F) (AS – ES – EJE)
Placé (e) sous l’autorité du cheffe de service, par délégation du directeur de pôle, il ou elle exercera les fonctions de référent (e) éducatif (ve) au CPFS et sera en charge des missions suivantes : Participer à l’élaboration et accompagner les projets pour les enfants confiés, en placement familial, en lien avec leurs familles, Mettre en oeuvre et accompagner les actions désignées dans le projet pour l’enfant en veillant à l’intérêt de l’enfant, en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales ; Garantir que l’élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis dans le projet pour l'enfant ; Travailler en lien avec les assistants familiaux par des échanges réguliers ; Assurer la mission d’accueil et de gestion des situations d’urgence ; Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales. Assure une permanence et une astreinte régulière (1WE/5 – jours fériés) pour gérer toute situation d’urgence, en lien avec le cadre d’astreinte. Profil recherché : Diplôme exigé et expérience dans la fonction (Educateur spé – Assistant de service social, EJE, etc.) niveau 6 (anciennement niveau 3)
Connaissances méthodologiques en matière de problématiques familiales et parentales, de soutien à la parentalité. Maîtrise des techniques d’entretiens et d’évaluation et d’aide aux familles en difficultés. Capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Permis de conduire. Interventions, sous forme de visites à domicile ou à l’extérieur ou au bureau.
Qualités relationnelles et d’écoute, sens du dialogue et du travail en équipe. Capacité d’organisation. Esprit d’initiative Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations Disponibilité requise en dehors des horaires planifiés de travail