Auxiliaire de puériculture H/F
Lieu de l'offre: Décines-Charpieu (69150)
Type de contrat: CDD
Organisme: Mairie
Candidature à adresser à: Madame le Maire
Email: : emploi@mairie-decines.fr
Date limite de dépôt: 01-08-2024
Type de contrat: CDD
Organisme: Mairie
Candidature à adresser à: Madame le Maire
Email: : emploi@mairie-decines.fr
Date limite de dépôt: 01-08-2024
Description de l'offre
Description de l'offre :Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre – à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l’OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l’Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.
La crèche municipale est située au cœur du quartier du Prainet et accueille tous les jours 20 enfants (12 de 11h30 à 13h30) âgés de 10 semaines à 4 ans dans un groupe inter-âge. La structure travaille avec une part importante d’accueil occasionnel. L’objectif de l’établissement est d’accompagner l'enfant, d’assurer son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet pédagogique qui valorise l’autonomie de l’enfant. Il s’agit également de contribuer à établir/maintenir une relation de confiance avec la famille.
L’équipe de la crèche a un projet qui est tourné vers l’extérieur : sortie en ludothèque, médiathèque, parcs environnants, piscine… Elle accorde également une grande importance au soutien à la parentalité en organisant des temps parents/enfant/professionnelle.
Au sein de l'EAJE « les Pitchounets » dépendant de la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurez la prise en charge des enfants pendant le temps de garde, en collaboration avec le reste de l'équipe.
Missions :
- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille dans les temps de séparation et soutenir la parentalité en établissant une relation de confiance avec les parents et en les conseillant.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et créer une ambiance affective et sécurisante.
- Favoriser l’éveil de l’enfant et son développement par la mise en place d’activités appropriées (jeux, ateliers d’éveil et d’expression, élaboration de projets d’activités).
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et l’aider à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes.
- Observer l’enfant dans sa globalité : comportement, signes de maltraitance…
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant.
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents.
- Nettoyer et désinfecter le matériel de la salle de change et des jeux et assurer la coresponsabilité, avec la Directrice, de l’hygiène des locaux, suivi des protocoles.
- Participer à la vie de la structure : réunions, projets, événements, analyse de la pratique, transmission de l’information, accueil et formation des stagiaires…
Conditions de travail :
- Le soir : réunion d’équipe (1 fois/mois), analyse de la pratique (1 fois/mois), fête de fin d'année et réunion de parents (1 fois/an).
- Temps de travail annualisé et roulement d'horaires (amplitude de 7h30 à 18h, sauf pour réunion d'équipe ou GAP : 20h15)
- Temps de travail en 36h15 hebdomadaire + réunion, ouvrant à des jours non travaillés.
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective (PIPC) annuelle.
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
Profil recherché :
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture et formation de premiers secours (AFPS).
- Expérience sur poste similaire souhaitée.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens du Service Public et du travail en équipe.
- Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.
- Qualités relationnelles.
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu’à fin juillet et/ou de fin aout à fin janvier 2025