Lieu de l'offre: Lyon 9ème Type de contrat: CDI Organisme: Association IRSAM – IDV LES PRIMEVERES Candidature à adresser à: recrutementidv@irsam.fr Email: : recrutementidv@irsam.fr Date limite de dépôt: 30-09-2024
Description de l'offre
Description de l'offre : Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social : www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Où travaillerez-vous ? L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) « Les Primevères » accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et de troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA).
Vos missions :
• Intervenir auprès d’un groupe d’enfants/jeunes et assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé en journée et sur l’internat ; • Assurer l’accompagnement et l’aide dans les actes de la vie quotidienne ; • Animer la fonction de référent des Projets Personnalisés d’Accompagnement ; • Animer la vie sociale et relationnelle ; • Accompagner les enfants/jeunes dans les activités, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique ; • Participer à l’élaboration et à la conduite des Projets Personnalisés d’Accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles ; • S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles ; • Promouvoir l’autonomie de la personne ; • Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ; • Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets et des activités ; • Elaborer, gérer et transmettre les informations ; • Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles ; • Participer et mettre en œuvre les différents documents institutionnels (projet d’établissement, démarche qualité, …) et des politiques sociales (recommandations de bonnes pratiques professionnelles, …). Profil recherché : • Diplôme d’Etat Moniteur-Educateur exigé • Expérience professionnelle appréciée auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés • Permis B souhaité • Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération et avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l’annexe Mutuelle