AES (H/F) - CDI à temps plein
Lieu de l'offre: Lyon 9ème
Type de contrat: CDI
Organisme: Association IRSAM – IDV LES PRIMEVERES
Candidature à adresser à: recrutementrepit@irsam.fr
Email: : recrutementrepit@irsam.fr
Date limite de dépôt: 30-09-2024
Type de contrat: CDI
Organisme: Association IRSAM – IDV LES PRIMEVERES
Candidature à adresser à: recrutementrepit@irsam.fr
Email: : recrutementrepit@irsam.fr
Date limite de dépôt: 30-09-2024
Description de l'offre
Description de l'offre :Où travaillerez-vous ?
Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la Région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social : www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions :
L’AES accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités sociales et de loisirs.
• Accueillir en veillant particulièrement à la qualité du vécu des enfants lors des séjours ;
• Aider voire pallier la réalisation des gestes de la quotidienne, notamment pour l’alimentation et les soins d’hygiène ;
• S’impliquer dans la construction du projet de répit avec les familles, et recueillir les informations nécessaires permettant l’accueil ;
• Participer à l conception des projets d’activité visant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés ;
• Assurer la référence de certains jeunes en créant au maximum une inclusion sociale pour les jeunes accompagnés.
Profil recherché :
• Diplôme d’Etat AES obligatoire, spécialisé accompagnement de la vie en structure collective
• Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
• Permis B obligatoire
• Connaissance des spécificités d’accompagnement éducatif des personnes autistes et des réponses à apporter aux comportements défis
• Gestion de comportements violents
• Créativité, agilité et esprit aventureux
• Bienveillance, humilité et solidarité
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération et avantages selon CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle