SURVEILLANT DE NUIT – AIDE SOIGNANT (H/F) - à 40%
Lieu de l'offre: Lyon 9ème
Type de contrat: CDI
Organisme: Association IRSAM – IDV LES PRIMEVERES
Candidature à adresser à: recrutementrepit@irsam.fr
Email: : recrutementrepit@irsam.fr
Date limite de dépôt: 30-09-2024
Type de contrat: CDI
Organisme: Association IRSAM – IDV LES PRIMEVERES
Candidature à adresser à: recrutementrepit@irsam.fr
Email: : recrutementrepit@irsam.fr
Date limite de dépôt: 30-09-2024
Description de l'offre
Description de l'offre :Où travaillerez-vous ?
Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la Région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s).
Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social : www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions :
Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien-être des personnes accueillies.
Le surveillant de nuit assure la surveillance, la sécurité et le bien-être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l’éducateur de nuit et/ou le cadre d’astreinte. Il garantit les conditions de repos. Il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement du matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions.
Le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu’il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l’accès à l’établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens.
Profil recherché :
• Diplôme d’Etat Aide-Soignant exigé
• SST, PSC1 ou CPSID souhaité
• Connaissance des consignes d’évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP)
• Expérience souhaitée d’intervention auprès d’enfants autistes et/ou avec des troubles du comportement
• Aisance relationnelle
• Posture professionnelle bien-traitante et bienveillante
• Discrétion, respect du secret professionnel, capacités d’adaptation, ponctualité, rigueur.
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération et avantages selon CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle