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Description de l'offre

Description de l'offre :
Où travaillerez-vous ?
Le dispositif de répit s’adresse aux proches aidants de jeunes de 3 à 20 ans à besoins complexes (autistes ou en situation de handicap rare), qui sont pour la majorité sans solution d’accompagnement et présentent des comportements défis. Ce dispositif flexible, adaptable et en perpétuelle évolution, permet aux aidants de la Région Auvergne Rhône-Alpes de bénéficier d’une pause dans l’accompagnement de leur(s) enfant(s).

Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social : www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?
2400 enfants et adultes en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.


Vos missions :

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne ;
• Réaliser les soins infirmiers et surveiller l’état de santé des personnes ;
• Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge
• Veiller au bien-être des personnes ;
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie par rapport aux pathologies ;
• Accompagner les enfants dans les activités en lien avec les équipes éducatives ;
• Coordination des soins et liens avec les familles.
Profil recherché :
• Diplôme d’Etat d’IDE exigé
• Expérience professionnelle de 2 ans appréciée
• Bonnes connaissances appréciées des troubles du spectre autistique, des troubles neuro-développement et de l’éducation structurée
• Capacité d’analyse de synthèse à l’écrit
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : éducateurs, professionnels médico-pscho-sociaux
• Maîtrise de l’outil informatiqu
• Connaissance du secteur du handicap, de la surdité et des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDA, TDAH, TDI, …)

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération et avantages selon CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle

Infos complémentaires

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