Lieu de l'offre: GRENOBLE Type de contrat: CDI Organisme: Service Isérois de Lutte contre l’Exclusion des Familles (SILEF) Candidature à adresser à: Saskia BONNIN - Cheffe de Service du SILEF Email: : sbonnin@fondation-boissel.fr Date limite de dépôt: 18-10-2024
Description de l'offre
Description de l'offre : La Fondation Georges Boissel et le CCAS de Grenoble recrutent pour un projet co-porté Un poste de coordinateur (ice) social (e) d’accueil de nuit En CDI 1 ETP (0.8 de coordination + 0.2 travail social)
Missions générales ADN : - Réaliser une primo évaluation sociale des besoins des personnes accueillies et assurer le lien auprès des différents partenaires, en alertant et interpellant les différents intervenants sociaux - Participer à l'organisation de la vie collective et quotidienne en lien avec les travailleurs sociaux et les intervenantes sociales - Contribuer au bon fonctionnement de la structure et informer sur l'utilisation des équipements - Garantir et faire respecter le règlement intérieur
Missions de coordination ADN : - Être l’interlocuteur des partenaires de la veille sociale (115 et Maraudes principalement) - Organiser et participer à l’élaboration des projets collectifs (ateliers récréatifs, animation autour d’une thématique …) - Développer et renforcer le partenariat en lien avec la cheffe de service - Participer avec l’équipe à l’élaboration du rapport d’activité annuel du service en lien avec la cheffe de service - Contribuer à la collecte, le reporting et l’analyse de données relative à l’activité du dispositif - Contribuer à la logistique du dispositif : commande des petits-déjeuners, gestion des draps, gestion de la collecte de dons, des remontées et suivi des problèmes techniques
Missions de permanence 1er accueil service social SILEF : 2 demies-journées par semaine
- Réaliser une primo évaluation sociale des besoins des personnes accueillies et assurer le lien auprès des différents partenaires et du service SILEF Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d’Etat en travail social ou équivalent - Expérience dans le secteur de l’exclusion sociale
Compétences requises :
- Connaissance de l’environnement social Isérois et du champ de l’hébergement et du logement - Connaissance des droits des « usagers » et du public accueilli - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil…) - Savoir animer des temps collectifs - Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir un attrait pour l’interculturalité - Appétence pour le travail en réseau - Avoir la capacité de gérer les conflits - Maitrise de l’anglais et/ou d’autres langues est un plus
Spécificités du poste :
- Horaires flexibles du lundi au dimanche, avec un maximum de trois soirées par semaine et deux jours de week-end par mois. Planning défini annuellement, pouvant être adapté.