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Description de l'offre

Description de l'offre :
Descriptif de l’emploi

Commune de plus de 44 000 habitants aux portes de Lyon, Caluire et Cuire est connue pour sa douceur de vivre, son dynamisme et sa capacité d’innovation.
Au sein de la DGA Population, le Centre Communal d’Action Sociale y conduit la politique sociale de la commune.
Conformément à la législation en vigueur, il intervient auprès de l’ensemble des personnes en situation de fragilité sociale.
Il assure notamment l’accompagnement social de publics spécifiques et intervient dans le cadre de missions au titre de l’aide sociale légale et extra-légale.
Sous l’autorité de la Direction du CCAS et du responsable du Pôle social, ce poste vous permettra de participer à la mise œuvre de la politique sociale de la collectivité relevant du champ de compétences du CCAS, composé d’une équipe d’une vingtaine d’agents.
Intégré à l’équipe du Pôle social, composée de 4 travailleurs sociaux dont un deuxième collaborateur spécialisé Insertion-Logement .

Mission Majeure

Votre mission principale consistera à accompagner les caluirards dans leur recherche d’un logement social adapté à leur mode de vie et à leurs ressources.
En tant que Service d’Accueil et d’Information de la Demande de niveau 3, vous utiliserez tous les outils à votre disposition pour prioriser les demandes reçues (Accords Collectifs, SALMS, DALO).
Vous présenterez les situations complexes en Comité Social Territorial Logement. Vous développerez le travail de réseau avec les bailleurs sociaux afin de les alerter sur les situations les plus complexes et/ou urgentes. Vous proposerez des candidats sur les logements réservés et participerez à la commission interne liée.
Vous serez en lien avec le service « Mission Habitat-Logement social » de la Ville.

Mission Mineure

Votre mission consistera à assurer l’accompagnement de trente bénéficiaires du RSA.
Votre travail consistera principalement à élaborer un projet d’insertion sociale et professionnelle avec le bénéficiaire : coconstruire le contrat d’engagement. Vous mobiliserez les moyens nécessaires et coordonnerez votre action avec les partenaires afin de lever les freins à l’emploi ou l’ouverture d’autres droits. Vous utiliserez le logiciel INSERTIS


Missions transversales

Vous contribuerez aux autres missions du CCAS : Commission d’aides facultatives, domiciliations, Plan Canicule….
Vous réaliserez le suivi statistique de votre travail et participerez au bilan d’activité du CCAS ; vous assurerez une veille réglementaire dans votre domaine de compétence.
Vous participerez aux temps forts de la vie d’équipe (réunions du pôle social, réunion d’équipe CCAS).

PROFIL REQUIS :
Connaissances et compétence

Titulaire du diplôme d’Assistant Socio-éducatif ou de Conseillère en Économie Sociale et familiale.
Connaissance des collectivités territoriales et CCAS.
Connaissance des politiques sociales et des institutions qui les mettent en œuvre.
Connaissance des dispositifs spécifiques Logement et insertion.
Travail en mode projet.

Aptitudes et qualités

Goût du partenariat, du travail en équipe et en réseau.
Autonomie et esprit d’initiative.
Utilisation des outils informatiques ( Pelehas ; Insertis)
Savoir rendre compte de son activité


ENVIRONNEMENT RELATIONNEL :

Liaisons internes : avec la hiérarchie et l’équipe du CCAS ; la Direction Générale Population de l’Hôtel de Ville et les différents services municipaux.
Liaisons externes : Les usagers, les différents partenaires institutionnels et associatifs.

CONDITIONS DE REMUNERATION et AVANTAGES

Traitement indiciaire + IFSE + CTI + Tickets restaurants ( 7 € / 50% participation employeur) + Comité social + 13ème mois
CONDITIONS D’EXERCICE

Lieux de travail: Hôtel de Ville de Caluire et Cuire, Place du Docteur Dugoujon.
Temps de travail: Poste à temps complet - 38h - 18 jours de RTT.
Horaires d’ouverture public : 8h30/12h15- 13h30/17h
Profil recherché :
Travailleur social diplômé
débutant accepté

Infos complémentaires

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