Directeur/rice de pôle
Lieu de l'offre: MORNANT
Type de contrat: CDI
Organisme: DIME DENISE CLERE - ACOLEA AMPH
Candidature à adresser à: Gilles Guignard
Email: : gilles.guignard@acolea-asso.fr
Date limite de dépôt: 09-11-2024
Type de contrat: CDI
Organisme: DIME DENISE CLERE - ACOLEA AMPH
Candidature à adresser à: Gilles Guignard
Email: : gilles.guignard@acolea-asso.fr
Date limite de dépôt: 09-11-2024
Description de l'offre
Description de l'offre :ACOLEA AMPH médicosocial recrute un directeur pour son DIME à compter de décembre 2024 :
Le DIME Denise Clère situé à MORNANT accueille 65 jeunes en situation de Handicap (présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ou un trouble du spectre autistique) de 6 à 20 ans selon plusieurs modalités :
- Internat
- Semi internat
- Sessad
- Equipe mobile d’appui à la scolarisation pour un public porteur de trouble du spectre autistique
L’établissement dispose également dans son offre d’une Equipe Mobile en Appui des Professionnels de la Protection de l’Enfance ( EMAPE ) dans le cadre d’un projet expérimental de 3 ans( 2023/2025) .
Missions principales :
Rattaché(e) au Directeur de secteur vous aurez pour missions :
D’élaborer, de mettre en œuvre et de conduire les projets d’établissement et de service
De développer des projets innovants s’inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques
D’accompagner les équipes de professionnels dans la transformation de l IMPRO en DIME
De créer et d’être garant des conditions d’un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant l’exercice effectif de leurs droits.
D’assurer la sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés.
De manager une équipe pluridisciplinaire de 45 professionnels
De gérer un budget de 3 M dans le cadre d’un CPOM
De conduire la démarche qualité au sein de vos établissements et services
De participer à la réalisation des astreintes
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché :
Profil recherché :
Niveau 7 : CAFDES ou équivalent
Expérience au minimum de 5 ans de Direction d’établissement (s)et/ou de pôle.
La connaissance du secteur médicosocial est exigée.
Porteur d’un sens des responsabilités affirmé, de valeurs humaines reconnues et d’une grande capacité à fédérer les professionnels autour des projets d’établissements et services en référence aux projets et valeurs associatives.
Expérience et capacité à conduire le changement, développer des projets, à travailler en réseau partenarial
Permis B exigé
Compétences requises :
Méthodologie de projet (diagnostic, analyse, élaboration, mise en œuvre, évaluation),
Compétences managériales et conduite au changement
Maitrise des techniques d’évaluation des compétences,
Maitrise des enjeux et outils économiques et budgétaires ( CPOM, ERRD, EPRD ,PPI…)
Maitrise des tableaux de bord de la performance
Techniques de l’information, de la communication et des outils informatiques,
Connaissance des fondements et des évolutions du secteur, des obligations légales et réglementaires et des responsabilités inhérentes à la fonction.
Maitrise de l’outil informatique
Connaissance et utilisation de viatrajectoire, CEGI ,YOOZ appréciée
Conditions de travail :
CDI – Cadre forfait jours
De nombreux avantages : voiture de fonction, mutuelle, CSE
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : DIME Denise Clère 81 chemin de la Marconnière 69440 MORNANT