petites annonces - Offres d'emploi - Animateur(trice)ALSH

Description de l'offre

Description de l'offre :
Pôle : Petite enfance, enfance et jeunesse
Filière : Animation Catégorie : C
Grade : adjoint animation
Contrat : fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 mois
Selon l’organigramme en vigueur :
Direction Générale des Services
Direction du pôle petite enfance, enfance et jeunesse
Direction adjointe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse
Direction Accueil de Loisirs Sans Hébergement
DESCRIPTION DU POSTE
Description générale
 Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants (3 – 11 ans) dans le cadre de l’ALSH périscolaire et extrascolaire ;
 Diriger des mini-séjours / camps (3 – 11 ans).
 Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
 Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
 Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
et entretenir des relations avec les familles
 Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
 Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
 Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
 Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
 Référent sanitaire : tableau des cas sanitaires, problèmes médicaux, régime alimentaire spécifique, sensibilité, information aux familles sensible

Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
et de démarches pédagogiques
 Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
 Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
 Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public et de l’accueil du mercredi, des vacances.
 Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
 Accompagner les projets des enfants, les amener vers l’autonomie et l’émancipation.
 Animer chaque moment auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
 Maitriser le logiciel de gestion de l’ALSH,
 Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction de l’ALSH et l’équipe d’animation, établir, partager et respecter les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
 Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
 Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la direction de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
 Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
 Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et au maintien en bon état du matériel pédagogique.
 Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’accueil des enfants.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes
relations transversales , ascendantes et descendantes Ascendantes :
Direction Générale des Services
Direction du pôle petite enfance, enfance et jeunesse
Direction adjointe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse
Direction de l’ALSH
Relations transversales aves ses homologues – services du pôle PEEJ et partenaires
Externes Usagers – enfants et familles
Partenaires – institutionnels et locaux
Prestataires / intervenants
Prestataire repas
Résidence administrative Lieu d’exercice habituel d’exercice de l’emploi - Saillans
Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 12 mois – renouvelable

Temps de travail Temps non complet : contrat de 1030 heures annualisées représentant environ 25/35è
Cycle de travail :
 Sur la période scolaire : les mardis après-midi et mercredis
 1 journée de préparation avant chaque période de vacances scolaires
 Sur les périodes de vacances : du lundi au vendredi

Rémunération Rémunération selon la grille de la catégorie C de la FPT et selon l’expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
RECRUTEMENT

Dates Dépôt de candidatures avant : novembre 2024
Entretien : courant novembre 2024
Prise de poste : décembre 2024

Contacts Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89
Technique : Caroline FAURE

Candidature à adresser Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE

Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Fiche de poste complète sur demande
Profil recherché :
COMPETENCES

Compétences générales
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales SAVOIRS
 Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
 Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
 Être force de proposition
 Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
 Avoir des connaissances en psychologie de l’enfant et du jeune

SAVOIRS-FAIRE
 Maîtriser l'écrit et l'informatique
 Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
 Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
 Adaptabilité et disponibilité
 Qualités relationnelles
 Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
 Analyser, formaliser et chiffrer un projet
 Evaluer des projets d'animation et/ou des activités
Savoir-être
 Capacité à travailler en équipe
 Polyvalence
 Ponctualité
 Engagement et implication
 Neutralité et discrétion
 Aptitude à l’écoute et au dialogue
 Maitrise de soi
Compétences techniques/
spécifiques
nécessaires pour réaliser les activités spécifiques SAVOIRS
 Connaissance du public enfants et jeunes et de l’environnement de l’accueil
 Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
 Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours

SAVOIRS-FAIRE
 Maitriser les techniques d’animation
 Animer les groupes d’enfants et de jeunes
 Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
 Organiser, gérer un mini séjour
 Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées au public et en lien avec le thème proposé ;
 Elaborer un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
 Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
CONDITIONS D'EXERCICE
Diplômes Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent, BAFA avec expérience.
Permis B. Permis D serait un plus.

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://www.cccps.fr/

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