petites annonces - Offres d'emploi - Animateur ALSH (H/F) Référent enfance-jeunesse

Description de l'offre

Description de l'offre :
Filière : Animation Catégorie : C
Grade : Adjoint d’animation
Contrat : fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12mois renouvelable ou contrat aidé si éligibilité du candidat
Selon l’organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directeur du pôle développement social / Cheffe de service / Directrice de structure
DESCRIPTION DU POSTE
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service ALSH à Crest Son.sa animateur.trice à temps non complet à hauteur de 30h par semaine à annualiser, à compter du 27 décembre 2024.

Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire ;
Possibilité d’intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l’accueil de jeunes à Crest.
Diriger des mini-séjours / camps (3 – 14 ans).
Continuité de direction en cas d’absence de la direction
NON

GESTION DE LA STRUCTURE
- Animation de la relation et renseigner les familles
- Logiciel de gestion de l’ALSH : Savoir paramétrer et faire une inscription
- Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Créer le programme d’activité 6.10 ans et ados
- Organiser et coordonner la mise en place des activités 6.10 ans et ados
- Production d'évaluations et de bilans d'activités – 6.10 ans et ados
- Formation et encadrement des stagiaires // Animateur référent des stagiaires BAFA
- Relation avec les prestataires (prises de contact, passage des informations, devis, lien comptabilités, validation devis, confirmation auprès du prestataire, organisation, appel téléphonique, etc...)
- Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l’ensemble de la structure
- Coordination – proposition commandes matériel pédagogique de l’ensemble de la structure
- Liens et réunions avec les partenaires petite enfance, enfance et jeunesse
- Travail en lien avec le Réseau Acteur Jeunesse
- Relation avec les accueils de jeunes
- Continuité de direction en cas d’absence de la direction

INGENIERIE PEDAGOGIQUE
- Participation à la définition des orientations stratégiques de l’ALSH 3-14 ans.
- Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l’équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées.
- Veiller à l’application du règlement intérieur
- Veiller à l’application du projet éducatif de territoire de l’intercommunalité
- Développement de projets d'animation de loisirs éducatifs (autour d'activités de prévention, culturelles, sportives) / conception et animation de projets d'activités de loisirs et socio-éducatives adaptées en fonction des tranches d'âge ciblées ; en tenant compte du budget imparti.
- Concevoir des projets d’animation de qualité en lien avec le projet pédagogique.
- Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil de loisirs et/ou de séjours.

Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable
Travail en lien avec les différents acteurs du pôle social.
Travail en concertation et en complémentarité d'une équipe.
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Ascendantes Direction Générale des Services / Direction du pôle développement social / Cheffe Enfance et Jeunesse / Direction ALSH
• Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations.
- Usagers : enfants, jeunes, parents.
- Prestataires : intervenants, structures d'accueil …
- Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental

Résidence administrative ALSH - 70, rue Ste Euphémie - CREST

Moyens mis à disposition
matériels, outils, feuille de route, notes de service... Locaux adaptés : administratif et animation
ALSH Sainte Euhémie à Crest
Matériel information et logiciel de gestion (ABELIUM)
Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 12 mois renouvelables– renouvelable ou contrat aidé si éligibilité du candidat

Temps de travail Temps non complet : 30/35è lissées sur l’année, soit 1377.43 heures par an
Horaires irréguliers / périodes d'activités denses pendant les vacances scolaires.
Jours travaillés différents selon période scolaire ou période de vacances
2 semaines de fermeture annuelle : 1 semaine entre Noël et Jour de l’an et 1 semaine fin août + possibilité d’une semaine de vacances pendant l’été

Rémunération Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l’expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

RECRUTEMENT

Dates Dépôt de candidatures avant : au plus vite
Entretien : au plus vite
Prise de poste : 27 décembre 2024
Contacts Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89
Technique :

Candidature à adresser Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à
Profil recherché :
COMPETENCES

Compétences générales
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales SAVOIRS :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Être force de proposition
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances en psychologie de l’enfant et du jeune

SAVOIRS-FAIRE :
- Maîtriser l'écrit et l'informatique
- Aménager des espaces en fonction des animations dans le respect des règles de sécurité.
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
- Adaptabilité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
- Analyser, formaliser et chiffrer un projet-

Compétences techniques
Permis de conduire
CACES
Habilitations/AIPR SAVOIRS :
- Connaissance du public enfants et jeunes et de l’environnement de l’accueil
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
- Connaitre la réglementation des ACM et mini séjours

SAVOIRS-FAIRE :
- Maitriser les techniques d’animation
- Animer les groupes d’enfants et de jeunes
- Relationnel avec les parents, les jeunes, les enfants, facilités relationnelles
- Organiser, gérer un mini séjour
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées au public et en lien avec le thème proposé ;
- Elaborer un projet d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Evaluer des projets d'animation et/ou des activités

PERMIS, HABILITATIONS :
- Permis voiture -
Diplômes Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou équivalent, BAFA avec expérience
CONDITIONS D'EXERCICE
Degré d'autonomie
à préciser et identification du responsable direct Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Autonomie sur le terrain, alliée à une aptitude au travail en équipe.
Placée sous l'autorité directe de la direction de l’ALSH, suivre un planning hebdomadaire précis

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://www.cccps.fr/

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