Lieu de l'offre: Bourgoin Jallieu Type de contrat: CDI Organisme: Association ALHPI Candidature à adresser à: Cyril Candiago, Directeur adjoint Email: : recrutement@alhpi.com Date limite de dépôt: 29-11-2024
Description de l'offre
Description de l'offre : L'Association ALHPI recrute pour le SAMSAH Le Serdac un accompagnant éducatif et social (h/f) en CDI à 80% à partir du 2 décembre 2024
Fondée en 2002, l’Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap d’origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Le SAMSAH Le Serdac s’adresse en priorité à des personnes adultes en situation de handicap psychique souhaitant un accompagnement adapté à leurs besoins. L’accompagnement permet aux personnes de se maintenir dans leur domicile en complémentarité d’un suivi par un médecin psychiatre. Un soutien par l’équipe pluridisciplinaire vise à permettre l’élaboration d’un projet individualisé.
Vos missions porteront sur : En tant que AMP-AES, vous intervenez dans l’accompagnement des personnes en complémentarité de vos collègues, et avez comme missions principales de : • Soutenir les personnes accompagnées dans leur organisation des actes du quotidien. • Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée. • Participer à l’esprit d’équipe et à la vie institutionnelle
Caractéristique de poste proposé : Lieu d’intervention : Bourgoin-Jallieu. Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d’ancienneté. Salaire brut : 1611€ avant reprise ancienneté. Horaires de jours sur 4 jours travaillés – pas de we travaillés Avantages CSE (œuvres sociales) Profil recherché : Votre profil : • Titulaire du diplôme d’AES ou AMP • Conscience professionnelle, fiabilité, sens des responsabilités • Communication et comportement bienveillants • Capacité d’autonomie, d’écoute, d’analyse et de prise de recul • Rigueur dans la gestion des situations et dans le rendu-compte • Adaptabilité, ponctualité, assiduité • Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité dans la création d’outils • Adhésion aux projets et aux valeurs portés par l’Association