petites annonces - Offres d'emploi - Coordinateur petite enfance H/F

Description de l'offre

Description de l'offre :
Le service petite enfance de la Ville de Saint-Fons accompagne les équipes petite enfance dans un projet où la créativité des professionnels côtoie celle des artistes en résidence dans les structures pour favoriser l’accès à l’art et à la culture pour le tout petit.
Des journées pédagogiques et des ateliers créatifs sont organisés pour coconstruire ce projet en équipe.
Si vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une collectivité engagée, rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de la directrice de l’Education et de la Jeunesse (DEJ), le coordinateur petite enfance assure la fonction de coordination de la petite enfance. A ce titre, il contribue à la mise en œuvre et manage les projets globaux du service. Il aura en charge les équipements petite enfance du territoire.

LES ACTIVITES DU POSTE :

- Suivre et évaluer le volet petite enfance de la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec la CAF
- Piloter les équipements municipaux petite enfance du territoire: 2 EAJE , 1 crèche familiale, 1RAM, 1 LAEP , un point d’accueil des familles en mairie
- Animation de la commission d’attribution des places en crèche (157 berceaux sur la commune)
- Accompagner et dynamiser les projets pédagogiques des structures d’accueil de la petite enfance en lien avec les responsables des structures
- Suivre le projet culturel mis en place au sein du service dans le cadre de l’appel à projet du fonds d’innovation de la petite enfance (CAF/Etat) (2ème année du projet)
- Accompagner la directrice sur les projets d’extension d’équipement petite enfance ou de création
- Conception et révision des documents pour les usagers et les structures : plaquette petite enfance, règlements intérieurs, formulaires….
- Veille prospective et informative : textes réglementaires, évolution des métiers, politique CAF….
Profil recherché :
Connaissances :
Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques «petite enfance»
Connaissance du fonctionnement des institutions (PMI, CAF, Métropole…), des structures associatives et privées dans le domaine de la petite enfance
Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Bonne connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE
Expertise sur les enjeux et les évolutions des politiques publiques en matière de petite enfance

Compétences pratiques :
Maîtrise des procédures administratives (arrêtés, délibérations, documents administratifs) , budgétaires et de la commande publique
Maîtrise de l’outil informatique (excel, word..), la connaissance du logiciel concerto serait un plus
Capacités d’animation d’équipe et de conduite de projet
Capacités managériales et aptitude à assumer des responsabilités
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
Mise en place d’outils de reporting et d’analyse de son activité
Sens de la synthèse
Capacité d’organisation

Qualités personnelles :
Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Etre force de proposition, capacité d’anticipation et d’initiative
Etre autonome
Discrétion professionnelle et sens du service public
Grande disponibilité, déplacements fréquents sur le terrain

Conditions d’exercice
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : 100% - Contrat de 12 mois renouvelable à pourvoir sur le cadre d'emploi d'Attaché ou d'EJE
Horaires : 38h00 hebdomadaires
Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 18 RTT
Avantages : carte tickets restaurant, Prime annuelle de 1826€ bruts, Complément indiciaire annuel jusqu'à 2300€ bruts, Comité des Œuvres Sociales, participation à la prévoyance MNT, participation aux transports en commun, adhésion gratuite à la médiathèque

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://www.saint-fons.fr/

Retour