Travailleur Social - CDD - Saint-Priest-en-Jarez
Lieu de l'offre: Saint-Priest-en-Jarez
Type de contrat: CDD
Organisme: MSA Ardèche Drôme Loire
Candidature à adresser à: Lucia OLIVIER - Chargée de recrutement
Email: : recrutement-41768622@jobaffinity.fr
Date limite de dépôt: 15-12-2024
Type de contrat: CDD
Organisme: MSA Ardèche Drôme Loire
Candidature à adresser à: Lucia OLIVIER - Chargée de recrutement
Email: : recrutement-41768622@jobaffinity.fr
Date limite de dépôt: 15-12-2024
Description de l'offre
Description de l'offre :La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, protège l’ensemble de la profession agricole dans les domaines de la santé, la retraite, la famille et les cotisations. Elle s’appuie sur les valeurs du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie pour faire vivre les territoires ruraux.
La MSA Ardèche Drôme Loire prend en charge 169 415 ressortissants (dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés), 94 028 bénéficiaires de l’assurance maladie.
Près de 430 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Valence, Privas et Saint-Priest-en-Jarez, pour rendre un service performant et de qualité. Venez exprimer vos talents auprès d’eux !
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la MSA Ardèche Drôme Loire c'est :
* Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;
* Profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution ;
* Collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants ;
* Évoluer dans un organisme de droit privé, qui se doit d'être réactif et en perpétuel mouvement.
POSTE :
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (F/H) à temps complet, sur le site de Saint-Priest-en-Jarez, en CDD à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.
Poste à pourvoir : au plus tôt.
VOS MISSIONS :
Intégré(e) à l’équipe d’intervention sociale du Département d’Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission :
* D’assurer l’accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, exploitants agricoles (NSA) et salariés agricoles (SA) de votre secteur ;
* De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ;
* D’assurer l’ingénierie et la mise en œuvre d’actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement sur d’autres thématiques (prévention santé par exemple) ;
* De s’engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ;
* Sur son territoire d’intervention, mener une veille sociale, être l’interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles, suivi technique des conventions, participation aux travaux de type CLS / CTG en lien avec les acteurs de terrain).
Secteur d'intervention : région du Pilat, Saint-Etienne métropole, Forez est.
Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe ASS Loire
À noter que l’exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse ainsi notamment qu’à la Caisse centrale à Paris.
NOUS VOUS PROPOSONS :
* CDD à temps plein, à terme imprécis ;
* Prise de poste : au plus tôt ;
* Résidence administrative : Saint-Priest-en-Jarez (42) ;
* Une rémunération mensuelle brute de 2 160,64 euros ;
* Une prime d'intéressement ;
* Le bénéfice de titres restaurants d’une valeur de 10,00 euros ;
* La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;
* Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ;
* Un 13ème mois ;
* CSE.
Processus de recrutement :
En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un diplôme d’état d’Assistante Sociale, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et disposer d’une expérience serait un plus ;
* Des capacités d’écoute et d’adaptation aux différents publics, et aux contextes locaux ;
* Esprit d’équipe et bon relationnel ;
* Une maîtrise des techniques d’expression orale et écrite, d’animation de réunion ;
* Des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
* Respect de la confidentialité.