Travailleur social CDI 60% Van itinérant Pluri-elles janvier
Lieu de l'offre: Grenoble
Type de contrat: CDI
Organisme: Pluri-elles (ex Solidarité Femmes Milena)
Candidature à adresser à: Samantha MARTINS
Email: : smartins@fondation-boissel.fr
Type de contrat: CDI
Organisme: Pluri-elles (ex Solidarité Femmes Milena)
Candidature à adresser à: Samantha MARTINS
Email: : smartins@fondation-boissel.fr
Description de l'offre
Description de l'offre :CONTEXTE :
PLURI-ELLES est un établissement social situé à Grenoble. Il fait partie de la fondation Georges Boissel.
Les dispositifs dédiés aux femmes victimes de violence et à leurs enfants ont pour missions :
- Accueil, écoute et accompagnement des femmes et enfants victimes de violence
- Hébergement d’insertion et d’urgence
- Prévention/formation/sensibilisation
En outre, une pension de famille accueille 25 personnes, femmes et hommes, sur orientation du SIAO insertion.
PRESENTATION DU POSTE PROPOSE :
Le poste est à pourvoir à 60% au sein du dispositif : van itinérant Nina et Simon.e.s. Le dispositif fait partie du service d’accueil de jour, d’écoute, d’accompagnement hors hébergement.
Le dispositif répond d’une part à une approche de prévention du grand public, consistant à informer les femmes et les hommes sur leurs droits, visant la prévention à l’égalité et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et d’autre part à détecter, écouter et orienter les femmes victimes de violences.
Les principales fonctions du travailleur social sont :
- Aller vers
- Accueillir lors de permanences en Isère, zone rurale et moyenne montagne
- Proposer un premier entretien d’écoute confidentiel, anonyme et gratuit
- Orienter les personnes en fonction de ses besoins et demandes
- Informer les personnes sur les droits
- Sensibiliser les acteurs du territoire
- S’engager dans une dynamique globale de travail social au sein de l’établissement et en lien avec des partenaires locaux
- Participer à la réflexion et la dynamique du projet d’établissement
MISSIONS ET ACTIVITES DE LA FONCTION :
Aller Vers :
Le travailleur social s’inscrit dans une démarche d’aller vers pour rencontrer, sensibiliser et lutter contre le non-recours aux droits des publics vivant en ruralité et éloignés des institutions. Il permet ainsi une première prise de contact.
Accueillir lors de permanences en Isère
Le travailleur social organise et anime les permanences en lien avec un acteur du territoire.
Il informe, dans une démarche de prévention et de sensibilisation, aux thématiques suivantes : l’égalité femme-homme, la vie affective et sexuelle, l’accès aux droits, les violences sexistes et sexuelles, …
Proposer un premier entretien d’écoute confidentiel, anonyme et gratuit
Il propose un entretien, écoute, recueille la demande, informe et oriente.
S’engager dans une dynamique globale de travail social au sein de l’établissement et en lien avec des partenaires locaux
Le travailleur social situe son action au sein de l’environnement, travaille avec les acteurs du territoire et en partenariat. Il veille à tisser des partenariats sur les territoires ruraux et de mi-montage, diagnostique les ressources des territoires et les recours pour les femmes vivant ou ayant vécu des violences.
Sensibiliser les acteurs du territoire
Le travailleur social sensibilise et forme aux questions d’égalité et de violences les acteurs du territoire participant à la tenue des permanences ; dans une visée de diffusion des modalités d’interventions spécifiques auprès des femmes vivant des violences.
Il participe à la production d’outils pédagogiques d’information et de sensibilisation
Travail en équipe pluridisciplinaire
Il participe aux réunions de travail d’équipe hebdomadaire. Il utilise tous les lieux professionnels lui permettant d'éclairer sa pratique (APP). Il utilise les outils de transmission, communique avec ses collègues et cheffe de service.
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels
Il exerce ses missions selon le projet d’établissement et de service, situe son action dans la dynamique de l’établissement. Il peut être sollicité pour conduire des actions portant sur l’ensemble des dispositifs existants sur l’établissement, en coopération avec les autres travailleurs sociaux, l’EJE, la psychologue et l’infirmière.
Il établit une veille professionnelle spécialisée concernant la problématique des femmes victimes de violence et de leurs enfants.
Profil recherché :
STATUT : Travailleur social (AS, CESF, ES) - Diplôme d’état requis
FORMATION : Assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale (3 ans) + permis B
COMPETENCES EXPERIENCES :
- Accueil et écoute
- Conduite d’entretiens individuels
- Travail en réseau et partenariat
- Maitrise des outils informatique (pack office, logiciel métier)
- Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
- Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
- Animation et prévention
- Aller vers
-Une connaissance et un intérêt pour la thématique égalité femme-homme et les violences faites aux femmes sera appréciée
QUALITES REQUISES :
- Autonomie et disponibilité
- Organisation et rigueur
- Capacités d’adaptation et mobilité
- Capacité d’écoute active
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
- Capacité de prise de recul
Lieu de travail : Pluri-elles, 12 rue des bergeronnettes Grenoble
Horaire et durée de travail : 21 heures du lundi au vendredi, événements: ponctuels en soirée et week-end
Date d’embauche : Poste à pourvoir début janvier 2025
Rémunération Convention Collective NEXEM
Reprise d’ancienneté 100% dans la branche selon la convention
Prime Ségur