Lieu de l'offre: Feurs 42 Type de contrat: CDI Organisme: ADMJC42 Candidature à adresser à: Cécile POYET Email: : contact@admjc42.fr Date limite de dépôt: 27-01-2025
Description de l'offre
Description de l'offre : Description du poste Positionné au sein de l’équipe de 7 personnes, le.la responsable du pôle formation coordonne l’ensemble des formations porté par l’ADMJC 42 et assure la direction de l’Organisme de Formation des Apprentis (OFA).
Missions
Participer à la vie du réseau des MJC • Faire le lien avec les MJC et analyser les besoins • Être identifié comme une personne ressource pour les MJC en matière de formation et de compétences des personnels • Envisager de répondre aux besoins des MJC en mettant en place des formations AFEST ou DEJEPS en partenariat avec d’autres OF Coordonner les formations qualifiantes et non qualifiantes • Concevoir, organiser et mettre en œuvre les actions de formation et en particulier le BPJEPS – ASEC et le CC Direction d’ACM • Assurer la coordination pédagogique des actions de formation et en particulier le BPJEPS – ASEC et le CC Direction d’ACM • Assurer la gestion des groupes et coordonner les certifications du BPJEPS – ASEC et du CC Direction d’ACM • Animer certains face-à-face pédagogiques Assurer la gestion administrative et financière du pôle formation • Être responsable des financements des actions de formation, des facturations, de la relation avec les candidats, les employeurs, les financeurs… • Préparer les budgets et être responsable de l’exécution des budgets • Assurer la partie administrative avec les services de l’Etat en lien avec la DRAJES ou la DREETS ou France Compétence, …
Assurer la responsabilité des formateurs du pôle de formation • Être responsable du recrutement, des contrats de travail, du suivi des formateurs, des plannings et de la formation des formateurs. • Garantir la cohérence pédagogique des parcours et superviser l’ensemble des contenus pédagogiques
Travailler en lien avec les partenaires • Travailler en lien avec les partenaires comme la fédération des centres sociaux ou l’UFCV. • Être en lien avec les réseaux des MJC
Animer la démarche qualité de toutes les actions de formations du pôle de formation • Être responsable de la qualité, de l’animation de la démarche qualité, des veilles et de l’amélioration continue. • Préparer et animer les audits QUALIOPI
Assurer les veilles • Être en charge de la veille pédagogique et législative relative aux métiers d’animateur, aux compétences métiers et à l’environnement de la formation professionnelle
Conditions d’emploi :
• CDI Temps plein 35h /hebdo. • Travail exceptionnel en soirée et le week end. • Organisation du travail sur 4 jours possible si le candidat le souhaite (lundi ou mercredi libre). • Groupe « H » de la convention collective « éclat ». Indice de base 400 - Statut cadre (2799€/brut mensuel+ reconstitution de carrière). • Téléphone mobile et ordinateur portable de fonction • 6 Semaines de Congés payés • Le (la) salarié (e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. • Siège de l’ADMJC 42 basé à Feurs (32 avenue jean Jaurès), les formations se déroulent dans les MJC de la Loire. Montrond les Bains pour le BPJEPS ASEC.
Déroulement du Recrutement :
• Envoi lettre de motivation argumentée + CV par mail à : contact@admjc42.fr avant le 27 janvier 2025 (midi). • Jury le 31 janvier dans les locaux de l’AD MJC 42 (exercice + entretien). Prévoir 2h. L’entretien sera mené par un collectif d’administrateurs accompagné par la directrice. • Réponse définitive aux candidats dès le lundi 3 février. • Prise de poste : 1er avril 2025 Profil recherché : Compétences recherchées :
• Maitrise de l’environnement de la formation • Connaissance des diplômes BPJEPS ou autre • Connaissance en gestion administrative et financière de la formation • Connaissance de la démarche qualité • Aisance relationnelle et facilité en communication • Poste permettant un bon niveau d’autonomie.
Expériences :
• Expérience dans le champ de l’Education Populaire exigée • Expérience dans le champ de la formation exigée
Diplômes :
• Niveau BAC +3 (niveau 6) • Diplôme formateur ou de la branche animation souhaitée • Permis B indispensable