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Description de l'offre

Description de l'offre :
Sous l’autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d’accueil de la structure. Vous assurez, en cas d’absence de la responsable, la continuité de direction.

Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
• Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l’éveil et l’épanouissement de l’enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne,
• Mettre en place des activités pédagogiques,
• Assurer l'accueil de l’enfant en lien avec la famille dans une démarche de prévention,
• Participer aux différentes réflexions pour le développement du service et du projet de service, en favorisant l’ouverture vers l’extérieur,
• Accompagner la cohérence pédagogique dans l’équipe en lien avec le projet d'accueil et en direction des familles,
• Organiser et assurer la continuité de direction en cas d'absence de la responsable : encadrer le personnel, gérer les remplacements de personnel et le planning des enfants, répondre à une situation d’urgence ou délicate en appliquant les protocoles prédéfinis dans la structure, en lien avec la hiérarchie.
Profil recherché :
• Titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants,
• Connaissances aiguisées de l’enfant et son développement,
• Connaissances et mise en application des normes d’hygiène et de sécurité,
• Aisance relationnelle avec les enfants et les familles, principes de la communication bienveillante,
• Savoir animer des activités avec pédagogie,
• Avoir le sens de l’écoute et de l’observation avec les enfants, savoir identifier leurs besoins (physiologiques, psychoaffectifs et moteurs) et les prendre en compte,
• Sens des responsabilités et esprit d’équipe, travail en transversalité,
• Posséder le sens du service public,
• Connaître les limites déontologiques et respecter le secret professionnel
• Patience, vigilance et réactivité,
• Disponibilité,
• Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1) recommandé.

Poste à pourvoir dès que possible

Temps complet
37 heures hebdomadaires
Ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 – Réunions ponctuelles en soirée
Congés imposés (7 semaines de fermeture)

Lieu de travail : Ceyzériat (01250)

Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

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