Auxiliaire de puériculture remplaçant(e)
Lieu de l'offre: 5 boulevard de Schweighouse 69530 BRIGNAIS
Type de contrat: CDD
Organisme: Mairie de Brignais
Candidature à adresser à: Monsieur le Maire
Email: : recrutement@mairie-brignais.fr
Date limite de dépôt: 31-05-2025
Type de contrat: CDD
Organisme: Mairie de Brignais
Candidature à adresser à: Monsieur le Maire
Email: : recrutement@mairie-brignais.fr
Date limite de dépôt: 31-05-2025
Description de l'offre
Description de l'offre :La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa crèche collective « Abri’Co »
un(e) auxiliaire de puériculture à 90 % pour un remplacement pour congé maternité.
Finalité
• L’auxiliaire de puériculture contribue à l’éveil, au développement et à l’épanouissement
physique, psychologique et affectif des enfants, en collaboration avec l’équipe et les familles.
Mission 1 : Accueil des enfants et des parents
- Sécuriser l’accueil de l’enfant dans de bonnes conditions
- S’adapter au mieux à chaque famille tout en restant dans le cadre fixé par la collectivité
- Transmettre aux familles le matin et le soir les informations importantes de la journée
- Valoriser la fonction parentale en soutenant les parents dans leur fonction et en créant un climat
de confiance et d’échanges
Mission 2 : Soins de nursing et de bien-être
- Répondre aux besoins de nursing, de bien-être et de sécurité de l’enfant
- Respecter les rythmes physiologiques et psychomoteurs de l’enfant
- Connaître le développement psychomoteur de l’enfant
- Garantir la sécurité du groupe d’enfants par l’aménagement des espaces et par une surveillance constante
Mission 3 : Observation de l’enfant et du groupe d’enfants
- Assurer la transmission de tout changement éventuel chez l’enfant à l’équipe et à sa hiérarchie
- Contribuer à l’identification des signes d’appels, de mal-être physique ou psychique de l’enfant,
et alerter les parents et les services compétents
Mission 4 : Observation de l’enfant et du groupe d’enfants
- Proposer et animer des activités adaptées à l’âge de l’enfant et à son développement en
collaboration avec l’EJE et l’équipe
- Participer à l’acquisition du langage, et de son autonomie
- Favoriser la découverte, l’exploration et l’expérience
Mission 5 : Hygiène et sécurité
- Connaître les règles d’hygiène d’HACCP et les mettre en pratique
- Suivre les protocoles pour la préparation des repas et des biberons
- Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les jeux
- En cas d’absence de l’agent d’entretien et de restauration, assurer matériellement l’organisation
des repas (réception, mise en place, rangement et entretien de l’après-repas)
- Gérer la pharmacie et le stock, en lien avec le règlement intérieur
Conditions d’exercice
• Contrat à Durée Déterminée du 10 juin au 20 octobre 2025
• Temps de travail hebdomadaire de 31 heures 30 (90 % de 35 heures)
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire
• Amplitude horaire variable de 7h15 à 18h
• Période de fermeture estivale de 3 semaines du 4 au 22 août 2025
Rémunération
✓ Statutaire : cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B) + régime
indemnitaire fixe et variable
✓ Avantages sociaux : tickets restaurant à partir de 3 mois, participation employeur à la mutuelle,
complément indemnitaire annuel
Profil recherché :
• Bonne expression orale et écrite
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Sens de l’observation et de l’écoute active
• Capacités d’adaptation et d’organisation
• Connaissances des règles HACCP et des principes d’hygiène corporelle