Lieu de l'offre: ALBIGNY SUR SAONE (69250) Type de contrat: CDI Organisme: CENTRE HOSPITALIER DU MONT D'OR Candidature à adresser à: rh-recrutement@ch-montdor.fr Email: : rh-recrutement@ch-montdor.fr Date limite de dépôt: 30-05-2025
Description de l'offre
Description de l'offre : Le centre hospitalier du Mont d'Or Établissement public de santé, le CHMO est le second grand hôpital gériatrique de Lyon Métropole. Il répond à l’ensemble des demandes de soins et d’accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans. Notre établissement de Lyon recherche un(e) assistant(e) social(e) H/F.
MISSION : Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles dans le respect des règles déontologiques s’appliquant aux assistants sociaux.
ACTIVITES PRINCIPALES : - Élaboration et mise en place du projet individuel de post-hospitalisation du patient. - Montage et instruction de dossiers relatifs à l’organisation du projet de sortie. - Préparation des retours à domicile (contacts intervenants libéraux, dossier APA, MDR). - Participer à la recherche de solutions d’AVAL. - Informer voire rechercher un hébergement à la sortie de l’hôpital (notamment les EHPAD…) - Tenue d'entretiens (patients, familles...) - Participation aux réunions intra relèves pluridisciplinaires, synthèse. - Information et conseil à des tiers (patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité. - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients. - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires. - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité.
SAVOIR FAIRE : - Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles. - Animer et développer un réseau professionnel. - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence. - Conduire un entretien d'aide. - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
CONDITIONS D’EXERCICE : - Temps plein 100 % - - 35h00 hebdomadaire - Poste à pourvoir : Services de médecine et de SMR, expérience dans l’hospitalier souhaitée.
CDD puis CDI si accord mutuel ou recrutement par mutation – 1850€ net cat A
Contact : CHMO du Mont d’Or Service des Ressources Humaines Mail : rh-recrutement@ch-montdor.fr Tel : 04 72 08 14 27 Profil recherché : PROFIL REQUIS : Formations – Qualifications : - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS). - Débutants acceptés.
Connaissances particulières : - Maîtrise d’outils métiers : EASILY, Trajectoire. - Utiliser les outils bureautiques (EXCEL, WORD). - Savoir exploiter les données et appréhender les procédures en place.