Lieu de l'offre: GRENOBLE Type de contrat: CDD Organisme: Siao isere - fondation georges boissel Candidature à adresser à: Saskia BONNIN, cheffe de service du SILEF Email: : sbonnin@fondation-boissel.fr Date limite de dépôt: 31-07-2025
Description de l'offre
Description de l'offre : La Fondation Georges Boissel et le CCAS de Grenoble recrutent pour un projet co-porté Un poste d’intervenant (e ) social(e) En CDD à 60%
Rattaché (e ) à la cheffe de service l’ intervenant(e ) social(e ) (IS) aura pour mission globale de contribuer au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l’accueil du public. Ses fonctions : Accueillir les résidentes et organiser leur installation Présenter le fonctionnement de la structure et informer sur l'utilisation des équipements Être à l’écoute et remonter certaines difficultés, besoins au coordinateur(ice) ou responsable de service Garantir le respect du règlement intérieur Contribuer à l’instauration d’un climat respectueux, à la prévention et la régulation les conflits Participer à l'organisation de la vie collective et au bon déroulement des soirées Proposer des actions d’animation notamment autour des temps de repas du soir Veiller au bon entretien des équipements et des installations Être l’interlocuteur(ice) des partenaires de la veille sociale (115 et Maraudes principalement) Participer au travail d’équipe et à l’évaluation du projet Profil recherché : Compétences requises : Connaissance de l’environnement social Isérois et du champ de l’hébergement et du logement, appréciée Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil…) Savoir animer des temps collectifs ; Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ; Avoir un attrait pour l’interculturalité Appétence pour le travail en réseau ; Maitrise de l’anglais et/ou d’autres langues est un plus Permis B apprécié
Spécificités du poste : CDD de remplacement du 15/08/2025 au 09/11/2025 Horaire de travail du lundi au dimanche de 18h à 22h30 + réunions ponctuelles en journée. Planning établi à l’année Convention collective NEXEM - reprise ancienneté 100% dans la même branche professionnelle 10 congés trimestriels par an (proratisés au temps de travail) Primes de soirées, de WE et de jours fériés Prise en charge des titres de transport à hauteur de 70% + participation mutuelle