petites annonces - Offres d'emploi - Ergothérapeute

Description de l'offre

Description de l'offre :
Recueillir des informations, réaliser des entretiens et évaluations visant à un diagnostic ergothérapique
 Il recueille des informations auprès de l’environnement de la personne accompagnée et réalise une observation de son attitude générale (présentation, comportement, communication, mobilité...) afin d’identifier ses habitudes de vie, ses besoins et ses attentes
 Il réalise des mesures quantitative et qualitative en lien avec le médecin physique et de rééducation, des différentes structures anatomiques, des paramètres articulaires, musculaires, cutanés…
 Ces différentes études lui permettent d’élaborer un diagnostic ergothérapique et de formaliser un projet d'’intervention après validation du médecin, ou dans le cadre de son rôle propre.

Réaliser des soins et des activités à visée de maintien des acquis et de réadaptation.
 Il réalise les soins de maintien des acquis et de réadaptation par la médiation d'activités.
 Il élabore un programme personnalisé d’intervention.
 Il préconise, sélectionne, met en œuvre et évalue les adaptations, aides techniques, aménagement de l’environnement et assistances technologiques en vue de maintenir et d’améliorer la fonctionnalité des gestes et l’autonomie de la personne dans son cadre de vie.

Conseiller la personne, son entourage (famille, tuteur) et les membres de l’équipe sur l’adaptation possible de l’environnement de la personne accueillie et coordonner les prestataires techniques (ex : orthopédiques) en lien avec le médecin rééducateur :
 Il informe et conseille sur le mode de vie et les activités en rapport avec les capacités et les potentialités de la personne
 Il informe et conseille en matière d’aides techniques, d’assistances technologiques ou d’aides humaines.
 Il informe sur les troubles fonctionnels (musculo-squelettique, équilibre, respiration, troubles de la déglutition,...)
 Il propose des adaptations de l’environnement de la personne pour le maintien des acquis (vie quotidienne, loisir, sport,...) pour faciliter les actes de la vie quotidienne et diminuer le risque de chute.
 Il assure le suivi du matériel d'aide technique

Participer à la vie institutionnelle :
 Il contrôle la fiabilité et l'application des règles d’hygiène concernant l’utilisation des matériels et aides techniques
 Il gère et contrôle de l'hygiène et de la sécurité des locaux d'ergothérapie
 Il participe aux réunions
 Il inscrit son action dans le respect des droits et des personnes accueillies et des familles
 Il s’implique dans le travail d’équipe et favorise l’émergence d’une production collective. Il sait transmettre les informations utiles
 Il remet ses écrits professionnels dans les délais impartis
 Il rend compte de sa pratique professionnelle
 Il sait accueillir les nouveaux professionnels, leur transmettre des savoir-faire et tirer profit de leurs interrogations
 Il entretient et actualise ses connaissances
 Il connait et utilise les divers supports de communication (Ogyris, SMQ, cahier de liaison, cahier de réunion d’équipe, …)
 Il garantit la confidentialité des informations et données privées concernant l’usager et sa famille
 Il retranscrit les informations en tenant compte de l’intérêt et de l’utilité qu’elles ont selon les interlocuteurs
 Il propose une organisation de travail permettant la continuité et l’effectivité du service rendu (planning, anticipation et gestion des absences)

Participer à la vie institutionnelle :
 Il contrôle la fiabilité et l'application des règles d’hygiène concernant l’utilisation des matériels et aides techniques
 Il gère et contrôle de l'hygiène et de la sécurité des locaux d'ergothérapie
 Il participe aux réunions
 Il inscrit son action dans le respect des droits et des personnes accueillies et des familles
 Il s’implique dans le travail d’équipe et favorise l’émergence d’une production collective. Il sait transmettre les informations utiles
 Il remet ses écrits professionnels dans les délais impartis
 Il rend compte de sa pratique professionnelle
 Il sait accueillir les nouveaux professionnels, leur transmettre des savoir-faire et tirer profit de leurs interrogations
 Il entretient et actualise ses connaissances
 Il connait et utilise les divers supports de communication (Ogyris, SMQ, cahier de liaison, cahier de réunion d’équipe, …)
 Il garantit la confidentialité des informations et données privées concernant l’usager et sa famille
 Il retranscrit les informations en tenant compte de l’intérêt et de l’utilité qu’elles ont selon les interlocuteurs
 Il propose une organisation de travail permettant la continuité et l’effectivité du service rendu (planning, anticipation et gestion des absences)
Profil recherché :
Connaissances théoriques (savoir) et savoir-faire :
- Analyser et élaborer
- Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail
- Conduire des diagnostics et des plans de soins et les évaluer
- Confronter ses analyses à celles des autres
- Appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail
- Rédiger des documents de travail construits
- Intégrer dans sa pratique les trois niveaux de projet : associatif,
d’établissement, individuel
- Faire évoluer ses connaissances

Savoir être : Comportement, attitudes, qualités humaines :
- Travailler en équipe
- Collaborer concrètement avec ses collègues de travail
- Participer de manière engagée aux instances de travail
- Assumer les responsabilités liées à sa fonction
- Etre une personne ressource pour ses collègues de l’équipe
- Capacité d’autonomie tout en sachant rendre compte
- Capacité d’adaptation et d’évolution personnelle, intégrité et
discrétion
- Souci de l’image de l’Association et de l’établissement
- Faire preuve de mobilité

Diplôme requis : DE Ergothérapeute

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: adapei01.fr

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