Psychomotricien(ne) - CDI
Lieu de l'offre: Lyon 3e
Type de contrat: CDI
Organisme: Une Souris Verte
Candidature à adresser à: Catherine Le Minor
Email: : coordination.eaje@unesourisverte.org
Date limite de dépôt: 31-07-2025
Type de contrat: CDI
Organisme: Une Souris Verte
Candidature à adresser à: Catherine Le Minor
Email: : coordination.eaje@unesourisverte.org
Date limite de dépôt: 31-07-2025
Description de l'offre
Description de l'offre :Rejoignez la future équipe de Souris en Herbe, la crèche plein air urbaine de notre association « Une Souris Verte » ! 20 enfants y seront accueillis dont un 1/3 en situation de handicap ou atteint de maladie chronique.
▶ Lieu de travail : Esplanade Mandela - Lyon 3ème
▶ Contrat : CDI
▶ Amplitude ouverture de la structure : 8h - 18h
▶ Temps de travail : 35h - Temps complet
▶ Salaire suivant la convention collective (ALISFA) et l’expérience de la personne candidate (reprise d’ancienneté sur poste similaire)
▶ Expérience souhaitée d’un an dans le secteur petite enfance
▶ Diplôme requis : diplôme d’Etat de Psychomotricien(ne)
▶ Poste à pourvoir à partir de mi-septembre (pour une ouverture de crèche prévue fin septembre 2025).
Missions :
▶ Assurer la santé, la sécurité, le bien-être physique et psychique et l’éveil des enfants
▶ Assurer la qualité de l’accueil des enfants
▶ Accompagner l'enfant en lui proposant des activités quotidiennes adaptées à ses capacités motrices et qui favorisent le développement psychomoteur, l'équilibre et la coordination
▶ Instaurer un lien de confiance avec les familles pour les conseiller sur le plan psychomoteur et le développement de l'enfant
▶ Transmettre et partager en équipe ses compétences et ses observations en matière d'aménagement des espaces d'éveil, de jeux, de découvertes, adaptés à tous les enfants
▶ Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
Profil recherché :
SAVOIR FAIRE :
▶ Savoir encadrer un groupe d’enfants
▶ Savoir mettre en place un accueil de qualité
▶ Savoir travailler en équipe
SAVOIR ETRE
▶ Être créatif, agile et dynamique
▶ Être à l’écoute et dans l’observation
La politique de recrutement de l’association Une Souris Verte est engagée en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, et veille à la non-discrimination des candidatures reçues.