petites annonces - Offres d'emploi - CAP AEPE

Description de l'offre

Description de l'offre :
Les missions et savoir-faire de l’auxiliaire de puériculture

• Accueil des enfants et des familles :
- Créer un environnement accueillant et sécurisant pour les enfants
- Etablir un lien de confiance avec la famille
- Renseigner et orienter les familles tout en gardant une juste distance
- Recueillir les informations des familles
- Savoir rendre compte à la famille de la journée de l'enfant
- Conseiller les familles sur les gestes quotidiens
- Intégrer et associer les familles dans la vie de l’EAJE

• Accompagnement du développement de l'enfant (dans son épanouissement et son éveil) :
- Créer, instaurer et garantir les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Aménager des espaces adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Respecter l'individualité de chaque enfant
- Garantir une sécurité physique et affective de l'enfant
- Observer, analyser les besoins et/ou comportement de l'enfant ou du groupe en vue d'adapter ses pratiques
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Proposer des activités selon les compétences et les besoins de l’enfant

• Maternage, soin d'hygiène et de confort :
- Respecter le rythme et l'intimité de l'enfant
- Adapter sa pratique professionnelle en fonction des compétences de l’enfant (motricité libre, portage, autonomie…)
- Savoir prendre le temps d'échanger avec l'enfant
- Répondre aux besoins d'hygiène et de confort de l'enfant

• Participation à la préparation et à l’animation des repas :
- Préparer les repas et les goûters
- Animer le temps de repas
- Mettre en œuvre le projet pédagogique autour du repas

• Réalisation de soins dans le cadre de la réglementation :
- Déceler une hyperthermie ou une hypothermie et contribuer à la régulation de la température
- Préparer, maintenir et rassurer les enfants lors des soins
- Aider à la prise de médicaments
- Effectuer les gestes élémentaires d'urgence

• Transmission d'informations :
- Recevoir et transmettre un message
- Faire remonter les dysfonctionnements
- Réagir et alerter en cas d'accident
- Signaler lorsque l'enfant est malade
- Savoir utiliser les supports d'information

• Entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels destinés à l'enfant
- Nettoyer et désinfecter le matériel de cuisine
- Appliquer les protocoles d'entretien et d’hygiène

• Entretien du linge :
- Organiser la collecte et la réception du linge
- Respecter le protocole du traitement du linge
- Savoir utiliser les matériels

• Préparation des repas :
- Respecter la réglementation lors de la réception les repas
- Appliquer la méthode HACCP (prélèvements des plats témoins, contrôle de la température…)
- Tenir à jour des documents de suivi
- Respecter la mise en chauffe des repas
- Gérer la préparation des repas (préparation des chariots, aménagement des espaces de repas, vaisselles…)
- Respecter l'individualité de chaque enfant (régime alimentaire)

• Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Garantir la mise en place du projet de vie au quotidien
- Participer à des réunions d'équipes
- Travailler en collaboration avec les professionnels compétents
- Participer au suivi du planning d'accueil des enfants
- S'organiser et s'adapter aux aléas du quotidien

• Tutorat :
- Accompagner et suivre les stagiaires / apprentis
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire, posture et valeurs professionnelles
- Evaluer les stagiaires
Profil recherché :
Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux
et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Qualités attendues :
- Faire preuve d’écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres
professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Etre autonome ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste.

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: www.limonest.fr

Retour