petites annonces - Offres d'emploi - 2 POSTES - Travailleur Social - Bourgoin-Jallieu

Description de l'offre

Description de l'offre :
L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche pour son antenne Nord-Isère deux Travailleurs Sociaux (H/F) (remplacement congé maternité)

TYPE DE CONTRAT - 2 CDD - 90%
OU - Bourgoin-Jallieu
DATE DE DEBUT :
- soit du 12.09.25 au 01.01.26
- soit du 08.10.25 au 27.01.26
REFERENCE DE L’ANNONCE - TS20

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l’hébergement, l’accompagnement, l’emploi, la formation, la culture, l’enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l’innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org

LE SERVICE

Le service, composé de 9 salarié(e)s et d’une cheffe de service, intervient sur différents dispositifs : CHRS, CHRS hors les murs (HAO), AVDL, Logement Toujours, SALTo. Une résidence sociale ainsi qu’une pension de famille sont également gérées sur le Nord-Isère (mais non concernées par le présent poste).

ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

• Accompagnement social des usagers sur des dispositifs d’insertion, d’hébergement et d’accompagnement social,
• Etablir un diagnostic,
• Définir des objectifs,
• Contractualiser la mesure,
• Accompagner les usagers de façon globale,
• Réaliser les bilans de fin de mesure,
• Visites à domicile,
• Liens avec les partenaires du territoire.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur le département. (Véhicule de service disponible)

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org avant le 15 Juillet 2025, en rappelant la référence de l’annonce.

AVANTAGES ET REMUNERATION

• Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM
(ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l’ancienneté, Revalorisation Laforcade,
• 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
• Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable,
• Indemnité de précarité de 10 %
• Prise en charge de la mutuelle à 70 %,
• Congés enfant(s) malade(s),
• Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie,
• Aides liées au 1 % logement,
• Comité Social et Economique,
• Travail en semaine et en journée uniquement [possibilité de travailler sur 4 jours, 4.5 ou 5 jours]
Profil recherché :
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Savoirs faire :
• Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, …),
• Capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat,
• Capacité d’adaptation,
• Maîtrise des outils numériques,
• Qualités rédactionnelles.

Savoir être :
• Qualité d’écoute,
• Qualités relationnelles,
• Dynamisme,

PROFIL

• Diplôme de travailleur social (éducateur, assistant social ou CESF) exigé,
• Débutant accepté,
• Connaissance des dispositifs de logements et hébergements souhaitée.

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://groupementdespossibles.org/

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