Lieu de l'offre: Lyon 9 Type de contrat: CDD Organisme: Vitalis Médical Candidature à adresser à: Hervé Embriaco Email: : lyon-est@vitalis-medical.com Date limite de dépôt: 24-07-2025
Description de l'offre
Description de l'offre : Infirmier aux Urgences - CDD - H/F C’est un établissement de référence de l’Ouest Lyonnais. La structure dispose de 235 lits et places, d’un service d’urgences et d’un plateau technique moderne et innovant. Situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, l’établissement est reconnu pour ses nombreuses filières spécialisées (cardio-vasculaire, chirurgie orthopédique spécialisée dans la pathologie de l’arthrose et des sports, chirurgie digestive et endocrinienne, neurochirurgie, oncologie). La clinique est également labellisée Centre Spécialisé de l’Obésité (CSO). Nous recherchons un IDE (H/F) en temps plein en CDD aux urgences. Rythme de travail : alternance jour/nuit MISSION Vos missions en tant qu'infirmier(e) aux urgences :
• Accueillir, évaluer et orienter les patients selon la gravité de leur état. • Réaliser des soins d’urgence en autonomie ou sur prescription médicale, sous le contrôle du cadre de santé garant des soins effectués. • Assurer la surveillance clinique et adapter les soins en fonction de l’évolution du patient. • Mettre en œuvre les protocoles de prise en charge des urgences vitales et traumatiques. • Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets. • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale. • Assurer la transmission des informations aux différents intervenants et mettre à jour le dossier patient. Profil recherché : Profil Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(e) ? Vous disposez d'une expérience au sein d'un service d'urgences dans un établissement hospitalier ? Vous avez un esprit d'équipe, une bonne adaptabilité et vous savez gérer des situations d'urgence ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous vous offrons bien plus qu'un poste : • Une rémunération attractive selon le salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec une reprise d’ancienneté auquel s'ajoute : - Une prime de service - Des RTT et récupérations jours fériés
• Nous vous offrons aussi des avantages pour votre quotidien comme : - Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur - Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement TCL ou prime transport permettant de bénéficier du parking) - Un self entreprise sur site