Lieu de l'offre: Lyon 9 Type de contrat: CDI Organisme: Vitalis Médical Candidature à adresser à: Hervé Embriaco Email: : lyon-est@Vitalis-medical.com Date limite de dépôt: 24-07-2025
Description de l'offre
Description de l'offre : Infirmier Roulant (Pool) – CDI (Temps complet) - H/F C’est un établissement de référence de l’Ouest Lyonnais. La structure dispose de 235 lits et places, d’un service d’urgences et d’un plateau technique moderne et innovant. Situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, l’établissement est reconnu pour ses nombreuses filières spécialisées (cardio-vasculaire, chirurgie orthopédique spécialisée dans la pathologie de l’arthrose et des sports, chirurgie digestive et endocrinienne, neurochirurgie, oncologie). La clinique est également labellisée Centre Spécialisé de l’Obésité (CSO). Nous recherchons un/une : Infirmier en chirurgie générale H/F Rythme de travail : Temps plein de jour en 12h (7h-19h30) CDD à pourvoir dès que possible - remplacement congé maternité Nous recherchons un 8/*/ une : Infirmier Roulant (Pool) (H/F) CDI - Temps plein en alternance jour/nuit en 12h A pourvoir dès que possible MISSION Vos missions en tant qu'infirmier(e) roulant(e) : • Assurer la continuité des soins en intégrant divers services (chirurgie, médecine, urgences, réanimation, etc.). • Réaliser les soins infirmiers prescrits et adapter votre pratique aux spécificités de chaque unité. • Surveiller l’évolution de l’état clinique des patients et anticiper les complications éventuelles. • Collaborer efficacement avec les équipes en place pour assurer une prise en charge de qualité. • Assurer la transmission des informations essentielles et mettre à jour le dossier patient. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier(e) ? Vous disposez d'une expérience au sein d'un service de chimiothérapie ? Vous avez un esprit d'équipe et une bonne adaptabilité ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous vous offrons bien plus qu'un poste : • Une rémunération attractive selon le salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec une reprise d’ancienneté auquel s'ajoute : - Une prime de service - Une prime de fin d’année avec possibilité de la mensualiser (selon notre accord en vigueur) - Une prime de présence et un bonus présence (à compter de 6 mois d'ancienneté) - Une prime de vacances (à compter d'un an d'ancienneté selon notre accord en vigueur) - Des RTT et récupérations jours fériés • Nous vous offrons aussi des avantages pour votre quotidien comme : - Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur - Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement TCL ou prime transport permettant de bénéficier du parking) - Un self entreprise sur site