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Description de l'offre

Description de l'offre :
Animateur/trice petite enfance H/F pour notre crèche (21 places), située à Lyon 8ème
Votre mission :
Veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l’éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne : Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l’acquisition des gestes quotidiens essentiels à leur autonomie.
Animation d’activités d’éveil : Vous organiserez et animerez des temps d’activités ludiques et éducatives pour un groupe d’enfants, stimulant leur curiosité et leur créativité à travers des jeux et des ateliers variés.
Accueil des parents et création d’un climat de confiance : Vous accueillerez chaleureusement les parents et établirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crèche.
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique : Vous collaborerez activement à la conception et à la réalisation du projet pédagogique, en veillant à ce qu’il réponde aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs de l’établissement.
Profil recherché :
Profil :
• Diplôme d’État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
• Capacité à déployer des techniques d’éveil adaptées: Vous êtes capable d’utiliser des approches variées pour stimuler l’éveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intérêts individuels.
• Sens de l’écoute: Vous faites preuve d’une écoute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et d’adapter votre approche en conséquence.
• Sens du travail d’équipe: Vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable de vous intégrer harmonieusement au sein d’une équipe, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et dynamique.
Ce que nous vous offrons
• Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
• Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
• Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
• Prise en charge mutuelle par l’employeur. : 90.5 %
• 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.

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