petites annonces - Offres d'emploi - Educateur de Jeunes Enfants

Description de l'offre

Description de l'offre :
Date souhaitée début de contrat : 1er juillet 2025
Temps de travail : 36 h / semaine
Emploi permanent : contrat de remplacement
Catégorie d’emploi : A
Lieu de travail : Crèche multi-accueil les Mouflets
Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an

La crèche communale multi-accueil « Les Mouflets » peut accueillir jusqu’à 36 enfants locaux et/ou issus des allers et venues touristiques. La structure compte environ 10 agents permanents et bénéficie de renforts saisonniers en saisons hivernales et estivales.

VOS MISSIONS

Activités Principales :
 Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
 Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
 Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités
 Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
 Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques
 Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis dans la crèche
 Participer aux réunions du collectif de direction de la Petite Enfance
 Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure
 Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
 Animation et mise en œuvre des activités éducatives
 Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE

 Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
 Titres Restaurants possibles
 Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée
 Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d’O, organisation d’évènemen
Profil recherché :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Compétences Techniques :
 Techniques d’animation et d’encadrement
 Techniques d’observation et d’écoute
 Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
 Savoir mettre en place et gérer des projets éducatifs en lien avec des partenaires extérieurs.
 Savoir animer et organiser des ateliers éducatifs
 Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
 Savoir gérer les priorités, les urgences et faire face aux imprévus

Compétences Relationnelles :
 Organisation, rigueur et ponctualité
 Sens du travail en équipe
 Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif
 Être organisé et autonome
 Aptitude aux créations artistiques et manuelles
 Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
 Aisance relationnelle développée : diplomatie, écoute, objectivité, respect des personnes
 Adaptabilité
 Avoir le sens du service public

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: www.mairie-chatel.com

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