Un.e responsable de service à temps partiel - 80%
Lieu de l'offre: Saint Egreve & Fontaine
Type de contrat: CDI
Organisme: Association Sainte Agnès
Candidature à adresser à: Mme GORLIER Valérie
Email: : v.gorlier@ste-agnes.fr
Date limite de dépôt: 29-08-2025
Type de contrat: CDI
Organisme: Association Sainte Agnès
Candidature à adresser à: Mme GORLIER Valérie
Email: : v.gorlier@ste-agnes.fr
Date limite de dépôt: 29-08-2025
Description de l'offre
Description de l'offre :Un.e responsable de service de l’Equipe Technique Médico-Sociale et du Service d’Evaluation et Renforcement des Aptitudes au Travail de l’ESAT
CDI à 80 %
Plus qu’un emploi, venez rejoindre une association à taille humaine et audacieuse qui œuvre depuis toujours pour l’inclusion-réciproque et qui porte un projet managérial où les valeurs de subsidiarité, de proximité et d’agilité sont profondément incarnées.
À la suite d’une démission, dans le contexte d’une reprise d’activité d’ESAT et d’une évolution de l’organisation, nous recrutons un.e responsable de service pour l’Equipe Technique Médico-Sociale (ETMS) de l’ESAT et le Service d’Evaluation et Renforcement des Aptitudes au Travail (SERAT).
Votre mission :
Rattaché.e à la directrice de l’ESAT et membre de l’équipe de direction de l’ESAT, votre mission principale sera de manager votre équipe pour qu’elle accompagne le parcours professionnel des travailleurs ESAT au plus près de leurs besoins et attentes, pour garantir leur épanouissement.
Vos activités principales :
En cohérence avec les valeurs associatives, le référentiel de management et le projet d’établissement :
- Pilotage du processus de réalisation médico-social ISO 9001.
- Qualité et cohérence des prestations de l’équipe : formations, insertion, assistante sociale, santé au travail, secrétariat médico-social, évaluation et renforcement des aptitudes au travail, accompagnement psychologique.
- Travail d’équipe et de coordination avec les responsables des activités
- Participation à la stratégie de la direction de l’ESAT et aux projets associatifs
- Gestion budgétaire
Composition de l’équipe :
- IDE, Chargé de formation, CMI, Secrétaire médico-social, Assistante sociale, Assistante de service social, Psychologues, Moniteurs d’atelier.
L’équipe s’enrichira au 1er janvier 2026 de 3 professionnels supplémentaires dans le cadre du projet de transfert de l’ESAT Alpes Insertion à l’ESAT Sainte Agnès
Caractéristiques du poste proposé
- Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, cadre classe II niveau 2 ou cadre classe II niveau 3, selon niveau de diplôme
- Poste basé à Saint Egrève
- Semaines de 28h00
- Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché :
Votre profil
- Sens du travail d’équipe et des relations humaines
- Expérience en management d'équipe
- Engagement
- Rigueur
- Autonomie
- Initiative et sens des responsabilités
- Caferuis ou diplôme équivalent apprécié