Description de l'offre :
Ergothérapeute dans le cadre du dispositif SHERPA
Secteur : Le Havre et son agglomération
Métier : Ergothérapeute
Type de contrat : CDD 3 ans Temps plein avec renouvellement possible.
Employeur : CCAS du Havre
- Mission principale :
L’ergothérapeute évalue les besoins des personnes dans le cadre de la mise en
accessibilité et l’adaptation de leur logement au sein du dispositif SHERPA, préconise
les compensations (aides techniques, technologiques, travaux d’adaptation) permettant le
maintien de l’indépendance puis accompagne (en lien avec la conseillère sociale) la
mise en œuvre des celles-ci. L’ergothérapeute travaille également en collaboration avec
les partenaires locaux dans le cadre de la stratégie du Bien Vieillir au Havre, par la
construction d’outils d’évaluation, de conseils et de prévention des risques liés au domicile
(en particulier les chutes).
- Activités principales :
• Il réalise une évaluation globale au domicile des personnes âgées : évaluation
de l’environnement, de l’autonomie de la personne âgée, évaluation du
logement (accès extérieur et l’ensemble des pièces du logement),
• Il réalise des diagnostics ergothérapiques et des bilans d’étude d’accessibilité
en utilisant les outils mis à sa disposition dans le cadre de la mission dévolue
et veille à ce que ces comptes rendus de visite soient rédigés dans un délai
raisonnable,
• Il réalise les croquis 3D concernant les préconisations des aménagements,
prend les mesures nécessaires et prend les photos de l’ensemble du logement
avec l’accord de l’usager du SHERPA,
• Il organise les visites d’essai de matériel avec ou sans PSDM et Artisans, au sein du
logement du bénéficiaire,
• Il assure le suivi des préconisations afin de garantir leur mise en œuvre ;
• Il s’assure du consentement de la personne avant d’engager des démarches
auprès des partenaires,
• Il facilite la réalisation des devis auprès des artisans avec le consentement de
la personne suivie,
• Il travaille en lien avec les animatrices de la Maison Dahlia, qui sont en charge
du recueil des demandes et de la planification des rendez-vous à domicile ;
• Il travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice SHERPA en lui
orientant les situations pour lesquelles une problématique médico-sociale est
repérée.
• Il travaille à la rédaction d’outils d’évaluation (ex : grille de diagnostic de
l’adaptabilité d’un logement), à la rédaction de livrets conseils et contribue
pleinement à la stratégie du Bie Vieillir au Havre par la participation aux
groupes de travail.
• Il assure sa mission dans le respect des conventions signées par le CCAS avec
certains partenaires locaux,
• Il travaille en partenariat avec les services de la Communauté urbaine afin de
permettre l’instruction des dossiers ANAH et Département pour le
financement des travaux d’adaptation du logement,
• Il travaille en lien avec le réseau des acteurs locaux afin de faciliter la
réalisation du projet de vie de la personne accompagnée,
• Il se tient informé de l’actualité portant sur des solutions techniques
innovantes pouvant être proposées aux personnes âgées à leur domicile,
• Il participe à la promotion du dispositif SHERPA auprès des personnes âgées,
de leur famille et des professionnels ;
• Il peut participer à toutes les actions pouvant faciliter la réflexion et le
développement de nouvelles technologies mises en place au domicile des
personnes âgées,
• Il met ses compétences et son savoir au service des professionnels œuvrant
pour le développement de l’accessibilité et de l’adaptation des logements
seniors.
• Il crée les supports de présentation des actions collectives et participe à ces
temps de sensibilisations auprès des divers publics (atelier, formation, guichet
intégré).
LIEU D’AFFECTATION :
CCAS, 3 place Albert René 76600 Le Havre
JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Jours ouvrés
Horaires : 9h- 12h30 / 13h30 – 17h
Possibilité de réunions en soirée ou action collective ponctuelle le week-end
Profil recherché :
- Compétences Techniques :
• Connaissances et expertise dans le domaine des solutions techniques
d’adaptation et d’accessibilité et dans le matériel médical et paramédical
• Connaissance du public âgé et de ses pathologies ou fragilités
• Connaissance du réseau des professionnels du bâtiment et des acteurs
intervenant dans l’accessibilité et l’adaptation des logements seniors.
• Connaissance des dispositifs et des aides
• Connaissance des techniques d’écoute
- Compétences Comportementales :
• Conduite d’un entretien
• Expérience d’écoute
• Expression orale et écrite
• Expérience significative en gérontologie
• Sens relationnel
• Travail d’équipe
• Innovation et créativité
• Curiosité
• Sens de l’initiative
• Analyse et synthèse
• Autonomie
- CONDITIONS PARTICULIERES :
Permis B
Déplacements au domicile
des personnes sur tout le
territoire havrais
Disponibilité
- DIPLOME REQUIS : DE d’ergothérapeute