petites annonces - Offres d'emploi - Chef.fe de service CSAPA

Description de l'offre

Description de l'offre :
Le CSAPA Association Addictions France de Haute Savoie est présent sur trois 3 territoires: CSAPA ANNECY, CSAPA dont CJC sur la le Chablais, CSAPA dont CJC (Cluses et Chamonix) et un service prévention formation.
Le.le Cheffe de service assure le management de 2 équipes Annecy et Thonon ainsi que des interventions en complément de la Directrice sur la vallée de l'arve.
Le/la chef.de de service est appuyé par un CODIR dont le jour 1 est consacré aux chef.fe.s de service dont APP et le jour 2 commun avec les directeurs.trices ( tous les 2 mois environ sur Lyon et/ou Clermont Ferrand)

1 Description du poste :
Il/Elle intervient en appui de la Directrice du CSAPA 74 sur toute question liée au fonctionnement du Service, y compris administrative. Il/Elle doit respecter et faire respecter les obligations légales qui résultent de l'ensemble des dispositions légales ou réglementaires applicables, d'origine nationale ou supranationale, et des dispositions conventionnelles ou institutionnelles. Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice d'établissement

2. Missions et activités

Le-la chef-fe de service devra s’inscrire dans une dynamique d’accompagnement au changement pour amener à l’évolution vers le CSAPA Généraliste. l Il/Elle est garante des modalités d'accueil des personnes accueillies auprès desquelles le Service intervient et de toutes les activités qui s'y déroulent, et ce dans le respect de leurs droits et libertés en lien avec la Loi 2002.2. Il/Elle est responsable de la constitution et du fonctionnement des conseils de la vie sociale, de l'organisation et de la participation des personnes accompagnées au sein du Service et en lien avec la Directrice.

2.2. Gestion des Ressources Humaines
Pour les salarié-e-s placés sous sa responsabilité, il/elle veille à respecter et faire respecter l'ensemble de la réglementation applicable en matière de droit du travail et notamment dans les domaines suivants : Il/Elle respecte et fait respecter le règlement intérieur, déclarations sociales obligatoires, protection au harcèlement moral et sexuel, service de santé au travail..
Hygiène, sécurité et environnement

Il/Elle assure la sécurité des salarié-e-s, des bénévoles, des personnes accompagnées et de leur entourage. Représentation et partenariats institutionnels Il/Elle représente AAF et fait l'interface avec les partenaires extérieurs, pouvoirs publics et institutionnels du Service à un niveau local

3. Qualités et compétences :
Rigueur, sens de l'organisation, Autonomie, Qualités managériales et relationnelles, Capacités rédactionnelles et de synthèse, Capacité d'adaptation, Disponibilité, Mobilité, Négociation, force de conviction, Capacité à créer de la confiance et à fédérer.
Profil recherché :
CAFERUIS et expérience reconnue de management
Connaissance de l'addictologie, du concept de RDRD et des outils
Capacité de travailler sur plusieurs sites avec plusieurs équipes

Salaire selon la CC66 avec 18 jours de CT
39h/semaine avec RTT et CET après 1 an d'ancienneté
Tickets restaurants
ordinateur, téléphone et possibilité de télétravail
remisage de véhicule de service possible

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://addictions-france.org/

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