Lieu de l'offre: Beaufort Type de contrat: CDD Organisme: CIAS Arlysère Candidature à adresser à: https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-ca-arlysere-no-71162 Email: : recrutement@arlysere.fr Date limite de dépôt: 17-10-2025
Description de l'offre
Description de l'offre : Conditions d'exercices :
- Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Lieu : Multi accueil « Galipette » à Beaufort et micro crèche « Les doudous » à Hauteluce - Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Réunions en soirée – Déplacements occasionnels sur le territoire Arlysère – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure
Missions :
1. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - Encadrer un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Veiller à la mise en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant - Veiller au respect de la règlementation (taux d'encadrement, continuité de service, hygiène...) - S'assurer de la qualité de vie au sein de la structure - Veiller à l'application des protocoles médicaux et d'hygiène - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants avec le RSAI - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Ouvrir la structure sur leur environnement
2. Accueillir et orienter les familles - Répondre aux besoins des familles (anticiper les besoins de la structure) - Concilier les besoins de l'enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Recenser les places disponibles à pourvoir en commission d'attribution - Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs - Accompagner les parents dans leur fonction parentale
3. Encadrer une équipe de proximité - Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes - Rappeler le cadre de travail en cas de non-respect des règles ou négligences - Etablir les plannings, organiser les remplacements, gérer les congés du personnel, transmettre les heures aux responsables - Organiser des réunions d'équipe - Suivre les entretiens professionnels - Participer au recrutement du personnel rattaché à la structure - Porter assistance aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnel - Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes - Accueillir et accompagner les stagiaires - Assurer la gestion de la structure (besoin en matériel, taux d'occupation, taux de facturation, préparation de la facturation, encaissement)
4. Ecrire et mettre en œuvre le projet pédagogique - Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Favoriser l'analyse des pratiques - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conformes au projet et aux besoins de l'enfant - Impulser de nouveaux projets Profil recherché : Profil :
Requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance Permis B obligatoire en cours de validité