Lieu de l'offre: Grenoble Type de contrat: CDD Organisme: ADATE Candidature à adresser à: Candidature CV et lettre de motivation obligatoires (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org Email: : candidatures@adate.org Date limite de dépôt: 17-10-2025
Description de l'offre
Description de l'offre : le Pôle Jeunesse et Migrations, regroupe quatre services d’accueil et d’accompagnement de mineurs et jeunes majeurs non accompagnés.
Le chef de service MNA est garant(e) du projet de service et met en œuvre les éléments règlementaires constitutifs du travail, sous l’autorité de la Directrice de Pôle, pour le compte du Département. Il ou elle aura pour mission d’assurer la gestion quotidienne du service, la coordination des actions, l’encadrement et le pilotage d’une équipe de travailleurs sociaux, référents jeunes et référents familles. Il ou elle est garant(e) du pilotage des projets individuels des jeunes accompagnés par le service.
Vous intervenez sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Jeunesse et Migrations de l’association ADATE.
Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l’Association et la Direction Générale. Profil recherché : Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d'un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d’unité dans le travail social (type CAFERUIS ou équivalent) et d'une première expérience sur un poste d'encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social/médicosocial, la protection de l'enfance, et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d’asile. Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion du temps de travail de collaborateurs. Vous possédez une expérience de pilotage d'équipe éducative et sociale et/ou d’actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social, ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, faites preuve de disponibilité, d’autonomie, de réactivité. Vous êtes force de proposition pour le Pôle et travaillez en cohérence avec l’équipe d’encadrement du Pôle. Vous disposez d'exigences éthiques et déontologiques. Vous travaillez dans une dynamique coopérative de projets, tout en faisant preuve de rigueur et d’organisation dans les actions à déployer et la gestion du quotidien d’un service.
Compétences techniques supplémentaires pouvant être un plus : • Maîtriser le cadre général de l’Aide Sociale à l’Enfance • Connaître la législation relative aux droits des étrangers