petites annonces - Offres d'emploi - Auxiliaire de Puériculture Micro-crèche Les Marrissous

Description de l'offre

Description de l'offre :
Pôle développement social Affectation : MA Les Marrissous
Cadre statutaire
Filière : Médico-Sociale Catégorie : B
Grade : Auxiliaire de puériculture Emploi à temps non complet (24/35è)
Contrat : contractuel durée 12 mois
Rattachement hiérarchique
Selon l’organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directrice du pôle social
Cheffe de service / Directrice de structure
DESCRIPTION DU POSTE
Description générale
Au coeur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L’intercommunalité, c’est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour la Micro-crèche « Les Marrissous » à Piégros La Clastre une auxiliaire de puériculture (H/F), à temps non complet (24h/sem.).
L’emploi consiste à l’accueil et l’encadrement des enfants et de leur famille d’une structure d’accueil de jeunes enfants.
Fonctions d'encadrement NON

Champs d'intervention
Mise en oeuvre du projet pédagogique ;

Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
Accueil des enfants, accueil information des familles ;
Garant de la sécurité des enfants accueillis au sein de la structure, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des soins apportés aux enfants ;
Anime des activités, assure l'encadrement des enfants, participe à la prise des repas et aux activités de la vie quotidienne ;
Accueil et formation des stagiaires ;
Prise en charge d’enfants porteurs de handicap ;
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes

Relations ascendantes avec :
la Directrice Générale des services
La directrice du pôle social
La cheffe de service Petite Enfance / Parentalité
La directrice de la structure
•
Relations transversales avec :
Les autres services de la CCCPS
Les équipes des multi-accueils

Externes
avec les organismes, …
Relations avec les usagers, intervenants associatifs, professionnels petite enfance du territoire

Statut
Contrat de droit public de 12 mois
Temps de travail
Temps complet : 24h/sem.
Horaires réguliers / Réunions en soirée
Cycle hebdomadaire : travail du lundi au jeudi ; sur 4 jours
Rémunération
Rémunération selon la grille des catégories B de la FPT et selon l’expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS
Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation de l’employeur
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif
RECRUTEMENT
Dates
Dépôt de candidatures avant : 20 octobre 2025
Entretien : fin octobre 2025
Prise de poste : 3 novembre 2025
Contacts
Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89
Technique : Elsa DORE
Candidature à adresser
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Coeur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
Profil recherché :
Savoir
Connaissance du développement de l’enfant, des soins
Animation d’activités
Travail en équipe
Savoir-faire :
Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
Mettre en pratique les préconisations en matière d’hygiène et de sécurité et les consignes de pratiques des engins et des outils mis à disposition

Savoir être :
Qualités de dialogue, de communication
Pédagogie ;
Dynamisme ;
Psychologie infantile
Compétences techniques
Permis de conduire
CACES
Savoir : Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers
Savoir- faire : Utilisation des EPI / Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir- être : Respecter les droits et obligations en tant qu’agent public
Diplôme,
DE. Auxiliaire de puériculture exigé
Expérience : débutant accepté CONDITIONS D'EXERCICE
Degré d'autonomie
Placée sous l'autorité directe de la directrice de la structure
Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Résidence administrative
Micro-crèche « Les Marrissous » à Piégros la Clastre
Moyens mis à disposition
matériels, outils, feuille de route, …
Locaux adaptésadministratif et animation
Matériel information et logiciel de gestion

Infos complémentaires

Site web de l'organisme: https://www.cccps.fr/

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